面经详情
匿名用户
面试了职位:管理培训生
确定通过
物流专业校园招聘
初试是无领导小组,给一份某物流公司资料包括规模、管理模式、存在问题,先是独立思考解决方案,然后二十分钟内小组讨论得出解决方案,我们组基本都通过了。复试很简单,问了基本情况,职业规划和对公司的看法等等。
2轮
群面
校招
领导小组
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匿名用户
管理培训生
确定通过
校招的,宣讲会就只有十几二十个人吧,然后面试在一个下午内搞完,七八个人坐一起,集团开发部的总问问题,挨着回答,都比较简单,怎么看待物业行业啊,还有对它们这个校招生体系提一些意见,只要敢说,多说,大方,还是可以。二轮就是玩游戏,主要看你的逻辑反应啊,表现力啊等等。 总体来说比较简单,不过我没去,实习工资二千八,专正不知道,只是前期要去做保洁这些,感觉太苦了哈哈。
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2 年前 发布
3
匿名用户
管理培训生
确定通过
先通过简历筛选,然后会有笔试,笔试题是专业知识的题,笔试过了,会有终面。终面主要流程是自我介绍,然后HR会根据简历上的内容提出问题,会问你为什么来我们公司,对我们公司有什么了解,和其他人相比,你有什么优势等等。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么来方圆。
2 年前 发布
6
匿名用户
物流工程师-实习生
确定通过
因为当初还在学校,所以接受了视频面试。先是让我做一个自我介绍,然后问了你为什么选择我们,你对这个工作了解么,主要做的是什么,然后就是家住哪里(住的太远建议你在旁边租房子),问你的英语怎么样(说是会用到英语比较多),然后就问你以后的职业规划,你觉得你有什么优点和缺点,你的为人处世,你在大学里是否有领导者的经验?还是比较温柔的。
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2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过
参加的管培生面试 流程太长了 持续了一个月 感觉不像是迫切想要争抢人才的样子 我还在等二面的时候就已经接到别的offer了 面试也是搞了很多花样 一面有群面+无领导+笔试 二面是一个人对三个总监群面 比较简单 三面是一群人和一群总监还有ceo 到三面基本上都能通过 给我的感觉是对管培生没那么重视 一副你爱来不来的样子 然后和看到网上很多差评 最后还是拒了
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2 年前 发布
4
匿名用户
管理培训生
未通过
面试应该分为两轮,我止步于第一轮群面,我觉得自己的点子想法挺好,也说了很多,可能是因为语速过快,说话没有逻辑,抓不住重点吧。群面的题目是针对东南亚市场选择哪几种类型的产品上线,你认为开发,推广,物流,it哪三个部门最重要。
2 年前 发布
2
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
校园宣讲会后直接在学校里面试的第一轮是群面 8个同学 1个HR在边上看本人实力不济 自我感觉发挥得没有很抢眼 所以暂时还未收到消息但是讨论过程中 用余光观察了HR 除了刚开始随手翻了翻简历 其余时间都在看手机 所以也不知道评判标准是什么 挺奇怪的
2 年前 发布
匿名用户
数据分析师
感觉靠谱
先要通过简历筛选,好像早点内推快要免筛选,然后IQ测试主要是一些行测题目,笔试的话给了一些案例分析,让分析各种情境下如何处理数据或者问题。今天面了一面,HR问的还是比较常规的问题,比如职业规划、对多益的了解之类的。
包含1个问题,1个回答
Q:未来的职业规划是怎样的。
2 年前 发布
22
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