面经详情

我是面试的是运维，我觉得应该说运维相关的内容，比如:介绍下架构，devops工具，或者问一些Linux知识点吧。刚开始是问的云使用的环境，我觉得问的很好，我也都答出来了，可是每个公司架构是的的环境不一样吧。然后又一直追问程序调用API，程序日志结构，访问形式，程序监控化，我是运维啊！我觉得问这些没关系但这不是重点吧？重点不应该是架构形式，devops工具或者linux基础知识点吗？这些都没问。 我没有听到一句关于linux的话题，全是程序api，你们是找开发还是运维呢？运维和开发不一样，还一直问我中间件，我都醉了，你可以问我集群特点，作用啊，怎么部署搭建的，这些不都是架构形式吗？总体感觉不是找运维的，而是偏向问的开发。也可以怎么说，面试问的东西与运维不太相符合。 建议下次围绕运维知识点出发面试，可以上来让面试者介绍下之前公司使用的架构，以及自己本身运维使用的工具软件，从这些角度问会有不一样的回答，因为我们本身就是运维，跟开发的角度和出发点本来就不一样。 ...查看更多

这就是代工厂，招聘的那几个年轻人素质很差，说话逻辑不通，根本不需要你有啥技能，就问你能不能熬夜能不能加班，有员工和职工之分，面试官自己为职员，以为自己有多了不起，堂堂一个面试官，穿的邋里邋遢，跟个讨饭似的。 去过好几个分厂参加面试，面试官保证当天给是否录取的答复，然并卵，都是一去不复返，没有诚信，实际上他们还不知道自己活在社会的底层。 ...查看更多

面试为单独面试，三个技术人员问问题，一个hr在旁边记录，最好准备三份简历给面试官，先进行自我介绍，再让介绍一下项目经历，因为我主要准备的前端岗位，面试官对这方面兴趣不大好像，我讲完面试官也没有问什么技术类的问题，然后问学了什么课程，找一门课程问学这门课程对你的计算机生涯有什么影响，再问了家庭情况。就是这样。...查看更多

base上海，需要来北京面试，共两面。一面，上午十点。有一位技术同事来面试，聊了大概半小时，不难;随后有一位同事聊了些非技术的问题，一面顺利通过。二面，下午两点。有一位领导过来面试，大概一小时十分钟，具体技术不多，顺利通过。面试后，人力安排网络测评，很难，但也通过了。结果，审批没通过。人力说年限不够，要工作五年以上。尴尬，吐槽下。...查看更多

去这家公司面试的运维工程师，总体下来感觉还是可以的，主要面试的应用运维， 由于自己的能力有限，缺少很多的广度，对面试官提出的很多问题，无法解答，不过来下，自己稍微看了下。python nginx问的确实挺多的，但是docker + k8s没有问太多，主要是自动部署流程这块欠缺，并没有线上运行过，自己单独研究比较多，看来还是要实践呀。...查看更多

问的问题都是围绕你的简历来的，基本没什么难度。他们的设备都是自主的设备，而且较当下技术水平属于落后产品。学倒是能学到一点技术类知识，但也仅限于通信方面。公司管理混乱，销售主导技术，可想而知一个不懂技术的人要求技术人员工作的后果。人员流动大，基本各地办事处月月招人，月月离职。...查看更多