面经详情

面试的是行政人事。面试官我估计他是人事主管，非常的不礼貌，给我的感觉不是一般的不舒服。他仿佛是十万个为什么，我一进去，就问我为什么离职，我说了又说，他只会问为什么，说了差不多十个为什么吧，最后我受不了了说都是我个人原因行了吧！才停止，跟我说工资。工资他说的是三千多，前程无忧上面写的最低4.5k，我问附近房租贵不贵的时候，他很开心、笑眯眯的说贵。 请问三千多在深圳贵的地方租房怎么活下去，如果不满意我的表现，可以直接跟我说我不适合呀，整个面试过程让人非常不爽！不知道其他人面试说的工资是多少，但我觉得三千多是为了羞辱我。 ...查看更多

首先公司招牌不是这个，是另外一个什么新加坡公司。去了面试官告诉你，老板很忙，总公司在新加坡，全国各地都有公司，一周只来一次重庆。然后就问你能喝酒吗？流量如何？能喝几瓶？如果老板不在，可能还要帮老板夫人打理事物。总体来说，就是想找公关，可以喝酒的，其他的没要求。...查看更多

首先填表，做性格测试题目，然后人资面，那个人资还挺专业的。首先是自我介绍，介绍前公司的经历，自己性格，如何评价前公司，前公司同岗位的三个缺点三个优点，为什么离职，比较喜欢什么样性格的同事，以后的职业规划，从小到大做过最有成就感的一件事等等。 后面是部门经理二面，问的问题差不多。不过吧，可能到饭点了，没问多少问题，我回答的时候她也在看外边（玻璃门）来来往往的人。面了一个多钟，连杯水都没给。我觉得我应该是过了的，薪资要求不符合。我并没有投他们公司，是他们自己联系我的，面试回来第二天看他们招聘信息才发现他们能给的最高薪资跟我最低要求差了1.5k。这个也怪我自己没看，浪费时间。 ...查看更多

DSM行政助理（电话面试）简单介绍一下你的大学生活/自我介绍描述一下你是怎么组织一次活动的/组织协调能力，沟通能力对DSM的了解/公司文化对行政助理的工作有什么认识，知道是做什么的嘛/简述对应聘岗位认识接下来就是一些老生常谈通勤时间有无工作经历外语水平工作时间。...查看更多

第一轮面试是到公司进行三对一的结构化面试。面试人员主要有综合部经理、市场部经理和企业副总。先是进行自我介绍，然后三个人轮流提问，主要就简历上的工作经历进行提问，不是很难，然后就岗位所需技能进行提问，问是否会PS等。这个岗位似乎对PS要求很高，希望能自主设计相关海报图片等，这样可以少去外包的费用吧，这方面确实不会。整体氛围融洽愉快，几个负责人都非常好。...查看更多

我就经历了两轮面试 初试的美女给人感觉特别亲切 温和有礼 复试的某个总一直在嘚瑟腿 企业实力雄厚 总部的布置很多实木和皮质家具 原来是个大国企来着 但是貌似很多人都是内推进来的裙带关系 maybe发展前途堪忧  比较重视个人的素质 但是那个老板更注重工作经验 比较难进的公司...查看更多