面经详情

是校招进入天极传媒做销售岗位，总共3轮面试，第一轮是在学校，简单自我介绍，谈一下在校学习内容，讲一下职业规划，比较轻松，然后被收纳了简历。由于当时在外地，所以第二轮电话面试，问了关于销售技巧方面的问题，主要是做角色模拟，看候选人随机应变能力。第三轮是经理面谈，主要是了解具体的工作内容。...查看更多

先面地区，聊得不错让回去看说明书，下周笔试，通过笔试后面大区，总监视情况现场面还是电话面。总的来说还是要下点心思，看老板，我是面了四轮，多了个笔试，一般三轮就差不多了，结合岗位区域看人，没有特定要哪一种的，核心市场需要更全面能力更强的，小市场的话相对来说面试就容易些，主要看个人的品行。...查看更多

第一轮介绍下工作经历，问是否了解供应链，我愣住了一下，答不了解。问对公司有什么了解，把公司简介背了几句。 第二轮一个胖胖的人面试，问会不会喝酒，答能喝啤酒，问酒量如何，答看状态和心情，问是否有女友，答没有。 第三轮总经理面试，到了第三轮基本就没问题了。本人三流本科，专业冷门，工作三年换了4份，没有销售经验，无房无车无女友，标准的***丝，面试看缘分，由于是海投简历，积累面试经验，所以放弃offer。 ...查看更多

面试的时候老板说得很急速，就是为了忽悠你，你开多少工资都答应，然后其他关键问题都不正面回答，等你上班了才知道所谓的高工资都是有条件的。 比如加班是常态，面试做业务销售，其实什么都得做，送货到关外，大半夜的也不给叫车，得做公交，地铁。电脑坏了、打印机坏了、不关公司的事，是你业务员要用，自己得负责去找人来修好，没事还得整理公司的清洁，库存的清点。你做成单了，更气人，经常没货给客户，客户就会骂你，谈好就没货。 ...查看更多

找到公司之后，进去是前台接待的我们，让我们去会议室等着，然后按照简历一个一个开始面试。喊到我的时候一位美丽的hr小姐姐端了一杯茶进来，感觉非常的亲切。看了我的简历之后就开始问简历上面的问题。我就通过简历上面的信息结合我的大学经历讲了一些。后面提到如果你想把一个产品卖给一个很不看好我们的人，你会用什么方法？后面还问了我对金蝶了解到底有多少、你的职业生涯规划是什么。...查看更多

一对一面试，问的问题还蛮专业，面试官比较随和能聊，有情景题让你回答，面试完会邮件发你一个测试题，大概一百多道题（题目还大多是重复相似的）。面试过程中面试官总是旁敲侧击问你接不接受加班这种事，感觉公司应该喜欢加班吧，工资还比较低（别同行开价低）。因为对这个公司也不是特别向往，所以面试结果也无所谓。...查看更多