面经详情

面试总共分3轮，第一轮HR电话面试，英文自我介绍，求职原因考察。 第二轮manager电话面试，英文自我介绍，结合自我介绍，询问每段工作经历中所知所学的深入程度（比如做的项目，做的是几期试验，药物还是器械，什么类型的药物/器械，主要终点是什么，试验设计是什么等等之类），即时情景问答考察解决问题的思路和掌握的SAS编程能力，还有带项目resource，timeline等方面的情景假设。 第三轮是face to face，由4个人依次面试，3个team leader和1个Director，team leader是从SAS编程，CDISC应用，项目管理（英文面试询问既往经历中的achievement和challenge方面）三个维度进行纵向深入考察。Director是剖析求职原因中的个人因素，以及对工作的认知理解，还有沟通一些既往项目中比较特殊有意思的地方。面试过程大体上是对方抛出一个宽泛的方向，由被面试人围绕这个方向进行主述，对方结合所述进行深入提问。