面经详情

简历投递→面试→笔试→试讲→谈薪→入职正式上岗。 【面试】内容：应聘方向老师进行一对一的面试，时间：10一20分钟； 【笔试】  内容:应聘方向的试题（例如：行测理即做包含数量关系、资料分析的试题），时间：1个小时； 【试讲】  内容：讲解1个知识点或是题目（与应聘方向相关，需提前自己准备），时间：10一15分钟  备注：试讲过程脱稿（不可使用PPT，只提供白板和马克笔）。 ...查看更多

网申 笔试 试讲 面试 笔试做了一份行测相关卷子 试讲提前给了课题 做好了ppt 但是去试讲的时候 发现没有投影仪也没有白板 我干讲的 试讲讲了大概十五分钟 录了个视频 之后就是坐下来面试 问了些问题 出差能不能接受 压力大能不能接受 休息少能不能接受 听说薪资蛮高 所以我回答的都能接受  另外问了怎么想到要来中公 问了之前的工作 面试完之后找了一张全身相 估计是需要形象吧 总体感觉没戏 近期关注公众号发现 每天面试通过率很低 ...查看更多

两轮面试 初试接着复试  说一些有的没的 一直在等 换了好几个HR她们拿着你的简历研究看过来看过去 员工关心的问题 一点没讲 就在深究你的学历 你之前的工作经验 你为啥离职 抓着你的职业发展不放 并不缺人的感觉 第一个面试人说加班到78点 第二个说加班到十一二点 估计第一个不说那么晚是怕把人吓跑 感觉面试是去给人事练手用的 并不太缺人...查看更多

我这边经历的面试基本上是三个步骤，首先是笔试，做了一套英语题（因为是英语专业的），题目有单选阅读翻译和作文，时间是2个小时，但是HR说做完了可以提前交卷，她去批改。 之后会是hr方面过来针对简历进行一些提问，觉得我答得还算顺畅。之后就是部门领导过来再面一次，问的问题跟之前差不多，都是针对个人经历进行一些提问。最后HR说让我等通知准备终面，但是到了终面那天，比较神奇的是，HR直接让我去找人力那边谈薪了，没过几天就收到了offer的邮件。 ...查看更多

笔试是一套简单的长难句分析，主要是分析句子成分。然后就在茶水间接受了hr的简单面试，后来是下午去了另一个地方两个直系领导面试。挺客气的，但是有个老师不太靠谱。晚上接到电话通知说过了。第二天去了boss终极面试，当晚收到消息通知过了，过了两天后去谈的薪资。 然后我四处打听以及观察到：工位特别挤，不撞几个人，到不了自己的工位。压力较大，主要是加班太多了，受得了加班的可以来。包吃中午的那一顿。大家都是低头盯着电脑，偶尔起身去接水厕所什么的，其实入门门槛不会那么高，本科以上就能来，办公环境节奏很快，面试的效率很高，一般一天就会出结果。会考虑这个offer。也just是考虑。 ...查看更多