面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
确定通过
首先电话通知面试时间,然后参加笔试
首先电话通知面试时间,然后参加笔试(翻译英译中*2、中译英*1、选做题日译中),我没有写那道日译中的题,笔试时长半小时;面试是部门面,主要根据简历提问,还问了专业知识,面试时间较长,感觉有超过30分钟了。
有笔试
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匿名用户
实习生
感觉没戏
面试采用无领导小组讨论形式,13个人进入圆桌会议室,有两个专业的职业面试官进行面试。讨论的问题是:目前自动货柜的使用量在上升,作为商家,对自动货柜的普及存在影响,请对你认为应当解决的迫切程度进行排序。具体顺序记不清了,凭印象写: 1.商品的样式种类限制; 2.和实体店做活动相比,吸引力的提升; 3.人的素质低,对货柜的破坏; 4.技术的可靠性,有漏洞使失窃成为可能; 5.货柜用电,位置租用成本; 6.货柜本身的耐用性差,容易坏。
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2 年前 发布
3
匿名用户
实习生
感觉没戏
填表(相当详细)之后面试 只有一轮 当然也可能是自己没过一个pm小哥和hr小姐姐一起面 说实话是这么多面试中第一次看见pm+hr一起面 全程hr小姐姐什么也没说 环境比较吵 面试官主要问之前的实习经历 问题不多且不难总体还好 就是觉得仿佛是来凑kpi的
2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
确定通过
我有pta经历,而且项目缺人,所以电面一轮、现场面一轮就过了。主要考察经典咨询案例,英语口笔译,excel,ppt。但是非常不建议大家去做他家的实习。内部hr管理非常混乱,克扣实习生工资。项目同事如何要看运气,愿意教你的非常亲切,不愿意教你的根本不尊重人。同事之间背景各异,贵司市场占有率越来越低了。
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2 年前 发布
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匿名用户
实习生
感觉靠谱
面试法务实习生。分为两轮,第一轮是hr面试,根据简历提问,然后完成法律翻译,两道中译英,两道英译中,挺难的,我写了一小时。第二轮是法务主管面试,会给你介绍法务的业务等。十分有趣的是,两轮面试用的都是粤语。面试官人都非常亲切友好。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
如果是题库方面的话,比如语文,数学之类的,面试之前会做一份笔试试卷,笔试试卷通过后会开始面试,重点是笔试一定要做好,面试的话组长会问一些笔试的题行政人员则会问一些一般的问题,比如你能工作多久,工作时间之类的.关键还是笔试别错太多,不然大概率都能进。
2 年前 发布
13
匿名用户
实习生
未通过
广州群面,我投的内容运营被调剂到市场策划与推广。然后开始面试的时候,面试官问我们玩不玩游戏,心里一凉,果然被ieg捞了,题目是先让你选出在英雄联盟的推广中你认为最重要的因素,比如(游戏研发,包装,运营,IP),现在时间紧急,需要做个推广lol的解决方案。 有个男生一开始就抢leader,后面他说他是游戏策划被调剂过来的,而我们那桌人就只有他玩游戏,也是他发言最多,so他进了。还有一个港中文的硕士小姐姐,说了很多措施被采纳,她也应该进了。不说话一定会被淘汰,建议大家抢leader。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉靠谱
中国建筑海外事业部是中建海外事业部中一个比较小的部门,部门领导加上同事实习生大概6人左右。面试有笔试,笔试印象中有法条的英文翻译中文。面试的内容包括专业,比如大学修了哪些课程+一个专业问题;还包括未来的职业规划,对出差的看法,中英文自我介绍,兴趣。
包含1个问题,1个回答
Q:如何看待出差。
2 年前 发布
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