面经详情

在某招聘网站看到的招聘信息，由于离家很近，正直找工作，所以义无反顾的根据公司的就职要求进行了准备。面试很顺利，我都没有说上几句话，一直是面试官在说工作内容，有了个大概概念，可是总觉得不踏实，感觉面试官并没有对我做什么考核，互动很少。迷迷糊糊的，面试就通过了。 第一天入职，了解了下工作内容，才知道，简直是一团乱麻，不需要啥能力，就需要你耐心的在网上一点儿一点儿的扣数据。打个比方，一团乱的不行的毛线团子，你甚至不知道线头在哪，让你给缕顺，再缠好。是个极其消耗人，却不会有任何成就感的活儿。跟招聘信息的要求完全不符。一个字，坑！ ...查看更多

初试： 1.人事助理：是否会函数公式； 2.部门同事：现场操作并校对成果。 复试： 1.部门经理：薪资，工作时间等基础问题（详细的经理不大清楚）； 2.人事经理：薪资，工作时间等问题。可是我要细问态度及语气就明显不耐烦，甚至回复了我“这你难道都不知道”，“这么简单的还用问？”。（因为每个公司都会不一样，我提前了就得到这样的回答）。所以这面试很奇妙。 ...查看更多

1、HR和用人主管一起面的，问题都很基础。 2、面试完后会稍等一下给答复。 3、公司大小周，略微有些加班，不过电商公司，这个正常。 4、对于这个岗位而言，感觉公司更想要一些低端水平人才，能够做基本的数据支持工作即可，因此薪资待遇也不会很高。 5、没有明确的晋升通道，从成长性上来说，不靠谱。 ...查看更多