面经详情

先是过去填写资料，写一份与外贸有关的笔试题目，后面hr简单聊一下，说有总经理看过觉得OK会通知复试，不过后面没收到通知。公司环境比较好，福利制度具体不了解，说有复试再谈。了解了提成制度，提成制度相对较低，其他没啥问题。挺好的公司环境。可惜没通过初试，虽然不知道为啥。...查看更多

第一轮是HR面试。和你沟通一下基本情况，介绍一下公司情况。第二轮是部门经理，业务师傅面试，进去基本都是从跟单开始做起，所以一般HR如果觉得你差不多，就会叫这个部门经理和你进去要跟的师傅来了解一下你的英文水平，和基本情况。如果不是缺人，集中面试的时候需要等待的时间比较长。...查看更多

了解到外贸是以小组形式的，提成平分，面试未通过，说是刚毕业一两年的大学生不应该过于在意工资和提成，我不认同，工资就是为了吃饭，做外贸就是为了拿提成赚钱，这都是一个求职人合理的要求，可能大公司不一样吧，是人家挑我不是我挑人家。 面试分两轮，刚进去填简历，然后做英翻中，中翻英，个别专业词语有难度，别的还好，然后人事面谈，英文自我介绍，然后一般性的面试问题，接着第二轮是营销经理，人看起来挺亲切和蔼的，类似聊天的形式吧，面试下来我还是不知道入职能有多少工资，就说比我意向中的高，然后提成经理说排名最后的大概两三万，工作比较紧凑，会有加班，包住的宿舍听说条件不怎么好，三四个人一间，公共浴室。 ...查看更多

销售经理（其实就是boss，也是招聘官）会问很多奇奇怪怪甚至隐私的问题，比如你有没有男（女）朋友；父母分别是做什么的；前面面试了几家公司，都是做什么产品的？上份工作最多一个月拿到多少钱等等，还有强调能不能接受加班； 后面又来工程师面试，问对他们公司行业了解多少等（不太记得了），也是再三强调能不能接受加班（可见加班文化多么强烈）。加上等待的时间，总共面试时长有2个半个小时以上吧，面试完好累！想要去面试的自己细品吧。 ...查看更多

面试一共两轮 第一轮是HR 先让你自我介绍 然后问下你简历里面的内容 问你对跨境电商是否了解 简单让你介绍一下你了解的几个平台。然后她如果通过的话会问你要不要直接见主管进行第二轮面试  主管会给你介绍公司的具体情况 问你预期薪资 对公司的印象怎样之类的 公司有三个平台 亚马逊 eBay和 wish 问你倾向做哪个 其中亚马逊需要1年以上工作经验才可以做 大概就这样 结果当天就跟我说了 工资不太高我还在考虑 工资方面最好在和主管面谈的时候谈好 ...查看更多