面经详情
匿名用户
面试了职位:外贸业务员
确定通过
简单面试,首先是个女HR,后面是外贸经理
首先做套题目,很简单的题目,翻译贸易术语,回复客户邮件。做完后HR面,了解之前的工作经历,工资水平。后面是外贸经理面试,年纪不大,英文自我介绍,然后问了一些问题,也是围绕简历来的,然后问你有没有什么想问的,想了解的。
2轮
有笔试
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匿名用户
外贸业务员
确定通过
下午过去的工厂的三楼陈设都满老的了。人不多,都在埋头苦干。面试我的是个中年人,穿着一双红袜子,大冬天的就穿着衬衫加羽绒服,烤着小太阳。比较oldschool,穿皮鞋那种填了个表,聊聊天。翻译也很简单,试用期3000,转正4000,期间3个月早上8点上班下午5点半,单休,提成千分之多少多少,客户主要是南美和瑞典。问我说考虑好了就带我去和*总谈下,我说慢,我有点远再看看。
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2 年前 发布
1
匿名用户
外贸业务员
感觉没戏
试用期薪资低,提成比例低,奖金没怎么说,估计也没有,年底13薪。没自己的工厂产品没啥竞争优势利润还低。问对方各项制度,结论:考核机制不完善,人才培养计划不明确(半年才让你自己独立开发)。产品属于耐用品,成单周期较长。公司是有老客户,会分你一些维护一下,提成低的可怜。地处偏僻,崂山海边,下地铁直接就海洋大学大门口,再走个10几分钟到。综上,怀疑能招着人才吗?
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2 年前 发布
1
匿名用户
外贸业务员
确定通过
面试的时候是群面,不断地筛选出人,实习工资3k多,通过面试确定入职了。但是有一周的考察期(日薪50),第二天入职就被告知没通过。是我表现不够主动不够外向地原因吧,觉得我与外贸岗位不符合。感觉一般,公司离公交站挺近,但环境给人很昏暗的感觉,公司每天都有早会,追求狼性文化,pk赛制,女生比较多,会给新人提供培训的机制,但不够完善。
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2 年前 发布
匿名用户
外贸业务员
未通过
首先是人事面试,过程还好,发现原来是单休的,而且外边的工作环境一般,座位之间都没隔板,像在网吧一样,瞬间印象就不好了,但人事整个过程还算尊重人,经人事介绍,这家公司主要是生产电插座,工厂在汕头。 聊完之后就到主管面试,主管是个女的,不知是不是因为对公司六天制不满,整个过程态度冷漠,居高临下,让人感觉不是真想招人,问了一些基本情况之后就草昔了事走人了。总体上对这个主管印象很不好,面试过程对应聘者最基本的尊重都没有,看似她本身也对这家公司不满一样。
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2 年前 发布
匿名用户
外贸业务员
感觉靠谱
面试距离挺远的,我从福田过去大约2小时,不过面试体验还是很好的,去到大约10点半,他们HR安排会议室,拿水,然后填了质料,简单和HR聊聊基本情况,比如:为啥离职呀,住在哪里呀, 工作遇到的困难呀之类的,大约聊聊20分钟。 然后就是用人部门来面试,问了一些专业知识,大约1小时左右吧,然后握手,等通知(听说他们上班不能做电梯),后面就是应该背调环节,他们的背调还做得挺细心的,电话都打到我上上家了,然后要提供一些资料,他们验证,面试时候体验非常不错。不会像有的公司高高在上的样子。
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包含1个问题,1个回答
Q:你觉得您再之前同岗位工作中遇到什么问题? 你有什么建议或者改善的吗?
2 年前 发布
2
匿名用户
外贸业务员
确定通过
先是人事面试,简单的做了下自我介绍,和简单的聊了一下工作经历。然后是外贸经理面试,先让我用英文自我介绍,之后让我介绍一下上一份工作的工作内容,做什么产品。对服装工艺,面料有没有了解之类的。面试难度一般。
2 年前 发布
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