直属领导没面,只是人事给面的,感觉人事不靠谱。直属领导不在,你约我面试干啥,聊业务你又不懂。面试前电话里已经把该聊的聊差不多了。
面试前人事跟我要方案,已然给了两个,面谈的时候还跟我要,还跟我说直属领导会再面,需要提供多几个案例。我说抱歉,我再提供不了案例了,策略的案例本来就很金贵的。都是见了面才给的,面谈前电话里说跟我要案例给直属领导看,觉得合适了再约面试,不合适就不用来了,已然给了案例,面试时候告诉我说领导没看,还要再提供别的,而且还要再约。你一个人事业务什么也不懂,我说东你说西,我还没说完就打断我,最主要说的都不对,你对行业、策略完全不懂。跟我这浪费什么时间。
再说说面试的时间,约的下午2:00。我足足等了一个多小时,敢问您能把面试的时间前后错开吗,我不做过人事工作都明白这个理儿。
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