面经详情
匿名用户
面试了职位:Analyst
感觉靠谱
一面-HR面-电面
一面-HR面-电面。首先是HR打电话过来进行了一个简单的沟通,询问了一下基本的情况,然后会说如果合适,会发信息通知下一次面试。 二面-Case Study二面加上我一共2个Candidate,英语自我介绍以及问了些行为问题,比如对Consultant的理解,为什么想做Consultant,你觉得Consultant需要的特质有哪些。之后做了个关于market size的Case Study,15分钟时间,有纸笔,独立完成。然后再分别跟面试官阐述逻辑及结果,然后面试官会针对回答问一些问题。 三面-Partner一对一的面试,Partner人很nice!会问一些做Consultant的动机以及personality的问题,看你是否符合Consultant的一些基本要求。 总体来说很轻松,而且感觉公司氛围很棒,不会在面试的时候给人很压抑的感觉。
3轮及以上
电话面试
1对1面试
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c
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partner
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匿名用户
咨询/调研
感觉靠谱
面试官态度很好,问题中规中矩,一共三个面试官,一个技术的,一个应该是hr,还有一个不太清楚,面试官态度都挺好的,感觉比较正式,问的问题也都比较常规,包括自我介绍啊,工作经历,之前有没有做过类似的,对行业的基本了解有多少。
包含2个问题,2个回答
Q:个人介绍。
2 年前 发布
匿名用户
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感觉靠谱
校招参与了X-venturer面试,面试分为3部分: 1.群面。群面就是讨论case,讨论过程中和最终汇报的时候,每个人都要发言。 2.经理+par面。经理和par在同一个办公室内一起对面试者问问题,2v1; 3.吃饭。是的你没看错,中午要和par一起吃公司准备的自助,吃饭的过程par可能会和大家聊天,个人认为这部分也很关键,也是考察人的。总体而言效率非常高,PWC名不虚传,是家好公司。我遇到的par非常有人格魅力,经历世事后内心仍是少年。
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2 年前 发布
匿名用户
咨询/调研
未通过
首先,前台小姐姐给你一份试卷完成,时间一个小时。题目都是business相关的问题,因为自己不是学business的,会觉得很难。然后,boss直接面试,会看你做的试卷并提些简历上的问题。公司在一个很破的楼里,办公室也很小,面试感觉也不是太好。
包含1个问题,0个回答
Q:case题目:2017年上海红酒销量
2 年前 发布
3
匿名用户
咨询/调研
未通过
面试的岗位介于市场与调研之间,主要是做用户研究,且主要是桌面研究为主。HR看到我的简历直接联系我的。这还是一个因为性质有点特殊,所以招聘了很久,都没有找到合适的人的岗位。 经历了两轮,一面是该部门的peer,问得很细致,不过也不系统,基本上就是BI那点事,感觉还可以,HR一直坐在旁边迷迷瞪瞪的;二面是该部门lead,一直在敲键盘,口头上很礼貌但实际这样很不尊重人,看我的背景更偏市场而不是调研很快就打发走了。 整个公司环境一般,感觉闲的闲死忙的忙死,效率也不高,还每天加班的样子。因为感觉宜信的子品牌很多,对各自业务定义虽有比较确定的业务边界,但品牌本身对自身的价值定义很模糊,与其他子品牌甚至都没有什么区别。
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2 年前 发布
匿名用户
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感觉没戏
投的简历,直接进行的技术一面,问了很多实际业务上处理的问题。刚开始主要是问对SAP系统相关知识点的了解度,如果了解就开始问细节的东西,如果不了解就会过掉。还需要进行英语的自我介绍,如果有面试,需要好好准备一下。
2 年前 发布
匿名用户
咨询/调研
未通过
初试问的基础问题,感觉还行,做了两个简单的case,过两天打电话通知说通过了,邀请参加复试。 复试换了一个面试官,问的差不多的问题,但是会一直打断你,批评你说的不对,会在话里行间透露对你 无知 的讽刺,楼下有个人说得蛮对的,就是拿着5000块要求你有30年工作经验的对整个体系岗位完美的理解,不然换来的就是一句,你这样的背景在我们这里一点都不稀奇,不好意思你不太适合我们岗位,我们岗位需要有能力,有学习内驱力的小伙伴。请问就问了几个基础的问题还一直被打断,哪里看出来没有能力的呢?如果对简历的工作年限不满意那就不要浪费时间邀请来复试啊,又远地方又偏。 总之是非常不愉快的面试体验,如果实在非常喜欢这家公司的,建议参加面试之前好好准备每个可能被问到的小细节,并且保佑自己能被看顺眼吧。
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2 年前 发布
4
匿名用户
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感觉靠谱
接上一次笔试完性格测试说,做完性格测试一周后通知面试,senior出case面,出了一道智商题没算出来(晚上实在脑子动不了了),然后case是简单的market size做出来了,两天后通知par面。par说话很直接风格很随意,聊了十几分钟给了口头offer,不过职位薪水压的很低。两天后又通知team lead面,等待中.。
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2 年前 发布
10
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