面经详情
匿名用户
面试了职位:招聘培训经理
感觉没戏
总部成员不专业,流程复杂
我是已经在某家五星级酒店做了HRM,生完孩子后看到这家公司离我家很近,于是想去面试的,去了之后是招聘经理先面的我,然后叫我第二天去面HRD,第二天见了HRD,就闲聊了蛮多,问道培训的建议等,她就很兴奋的拿笔极了蛮多,最后她也很希望我能加入,然后这个经理岗需要面总经理,因为和HRD面的时候聊了蛮久,已经到了中午了。见他们当时的总经理时候,总经理急着要出去,也没问什么很专业的问题。 完了之后HRD就给我说,总经理觉得我的头发乱七八糟的,还迟到了。可以给我个机会叫我做门店的招聘专员,额。我是五星级酒店HRM(没有HRD)出生哎,形象,头发乱?什么鬼?见到我的人没有说我形象有问题的,头发,我做酒店的一没烫,二没染,很标准的马尾。迟到?你们约的时间好吧?
3轮及以上
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匿名用户
培训
感觉没戏
面试培训的职位,面试官估计是一位所谓的高级培训经理,典型的培训,只会纸上谈兵。关于线下零售方面的营运销售问题都没深入问过,就说你不会做销售。而自己就不停地讲一些貌似高大上的专业术语,但其实都是官方语言,典型的在线下零售吹上来的培训高管。更搞笑的是,他对这个岗位的实际要求和岗位JD的重点有很大的区别,难道这些不应该是同步的吗,呵呵。不专业的管理层,导致了出现不专业的招聘,企图对候选人吹毛求疵。
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2 年前 发布
匿名用户
外教管理员
确定通过
面试有两轮,在这之前有个小笔试,给两个题目,自选一个1.你认为沟通技巧是政治家最重要的技能吗2.你认为年轻人能当领导吗 我选了二轻描淡写写了4句,还被一面面试官说写得好随便然后她就去帮我找二面的面试官了。一面,自我介绍,描述一下对职位的理解,对这职位有什么优势。 二面简单说说自己上一份工作。 当她问你什么时候能上班,你就要知道自己被录取了。因为我预期试用期薪资填了5.5,她就给了5.5,现在我都哭了。自己坑了自己,考虑了两天还是决定不去了。 试用预期一定要填6-6.5啊!祝各位成功!
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2 年前 发布
3
匿名用户
培训
感觉没戏
一共三面,第一面人力资源的一个人和你聊,问了各种问题为何辞职、职业规划、个人介绍、工作职责范围再提问,聊了一个多小时,通知第二天二面,二面是一个专业经理,聊对业务的了解,假设情景作答,又是一个多小时,三面的人力领导极不负责态度很差,在本人面试过程中无任何不礼貌之处,她却当场接打电话数次,十分钟就让我离开了。 事后通过她的手下,一面的hr给我布置作业,一天内完成一份三个月活动的策划还要ppt版,还有一份长图海报,活动内容简介并不充分,让我自己想象。紧赶慢赶一天内完成后交过去,周四时说视领导忙碌情况周五给我答复让我等回复,然后就再也没有理我。我周一再去问hr,hr给我说那位领导看不到她想要的模型(布置任务时只说要包括活动内容、策划、时间,根本没有设计建立模型,信息完全不对等ok?)不问就不带回复的?都最终面了,之前都把网上招聘信息撤下了,呵呵,合着就是骗我的策划和ppt吧?厉害厉害。
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2 年前 发布
匿名用户
培训
未通过
地点不好找。面试过后三天通知我复试,复试时间一直变化。期间夹着国庆,之后说CEO要面但是CEO出国了,让我等。之后索性也不解释了,没有任何通知了。其实吧,日常面试经历不少,尊重都是双方的,如果觉得候选人不匹配,何必找乱七八糟的理由,又不是说你们非我不可,我也非你们不入职。大家职场要谨慎了~
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2 年前 发布
11
匿名用户
培训
感觉没戏
疫情期间说了视频面试,互换微信,HR高冷的很,询问视频时间都不回复,BOSS上消息显示已读,都不回复,明显的岗位不急于招聘,浪费候选人时间。PS:小小建议,HR还是亲和一点比较好,候选人体验感也是对企业的加分项!
2 年前 发布
匿名用户
培训
感觉没戏
面试不专业,就问些不着边际的,关于工作的都没问,自我介绍时候我简单说了我的工作项目,然后就揪着其中一个工作项目说是我的主要工作内容,难不成我其他工作项目就不是我的工作了?迷醉,自己也做人力,还真第一次见这么不专业的。
2 年前 发布
匿名用户
培训
未通过
大概9月份我在某求职网站上与贵公司hrbp女士取得了联系,沟通了培训专员的岗位,经过一系列的沟通双方感觉都良好,由于沟通的意向职位在北京,但我人在上海,其实我觉得作为90后选择北京上海都没有根本性的区别,所以我可以接受工作地点在北京,但是当时这个女士并没有和我确定面试时间,说要经过和老板沟通才能确定,我这段时间也在看工作机会。 终于一个月后女士发来了信息,说最近可以安排面试,问我明天方不方便,我说我现在人在上海,可能过去有些赶,她说没事,今天过来,明天面试就好了嘛,就很着急催我来,我想了想,这个工作毕竟拖了这么久,不过去会心有不甘,何况她一开始和我说这个工作待遇多么多么好,我就买好了票,当天就过去了,结果我刚上高铁两个小时,她给我说你先不用过来了,我们老板可能明天有别的安排了,我当时就炸了,作为一个公司的hrbp怎么能这样不尊重面试者的时间,何况我是跨城市过来面试,已经在来的路上,她说不用来了,但是我依然很nice的说我已经在路上了啊,她说,“哦,那你来了再说吧”我的天!什么叫“再说吧”这是一个hrbp能说出来的话吗? 结果我去了,她说明天到指定地方面试,结果没有老板过来,她很应付的和我随便聊了几句,说你的工作经历有些少哦,我们需要拥有更多经历的员工,我的天呐,我在来北京面试之前是和她深入沟通过的,当时她的评价很高,也没说我工作经历少,反正就是各种觉得合适,忽悠我来了这样说,路上就要取消面试,我现在严重投诉她,我觉得这样做简直算是不尊重别人,也不尊重面试的职位,更不尊重她自己的公司和她对应的hrbp这个头衔!
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2 年前 发布
1
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