面经详情
匿名用户
面试了职位:测评项目经理
感觉没戏
面试流程:网申-测评-初面-复面
面试流程:网申-测评-初面-复面。我是刚刚复面完,写下这篇面经。网申十分简单,通过的就是做网上测评,按自己情况准确作答就好,有一部分是40分钟的限时题,那部分会要求正确率,要仔细。 初面是按要求做ppt并且讲解,10分钟的报告,随后会问你一些问题,比如为什么选择我们公司啊,你对这份工作的了解程度啊等等,总共大概半个小时的样子。 初面过后一般通过的话一周内会接到复面通知,是视频面试,做自我介绍啊,对工作的理解,做过的相关项目等。hr小姐姐人很好,工作到位,语气温柔,还是抱最后一点希望吧。 积累点人品,祝大家好运。都找到自己满意的工作。
2轮
有笔试
正确率
hr
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匿名用户
咨询项目管理
确定通过
整体面试流程比较简单,印象中大概前后两轮,第一轮见了一个BAND 8 的顾问,第二轮是见BAND9的直属老板,当时约的在一餐厅见面,基本上就简单聊了下过往经历和做过的项目,在项目中承担的角色;问了几个专业问题,整体面试也比较简单;第二轮的话,见了partner,聊了半小时个人经历和个人规划等。
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2 年前 发布
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匿名用户
咨询项目管理
确定通过
群面的人非常多,都过了面试时间才进去的。群面是12个人一组,大家围着桌子做好。HR先讲了面试流程,然后给5分钟读材料和思考时间,然后给15分钟讨论时间,最后派代表给3分钟时间总结。材料不是很难,是社会问题,积极发言就好。
2 年前 发布
匿名用户
咨询项目管理
感觉没戏
应届毕业生,投递的事土建预算咨询师,过来面试才知道是工程项目管理。首先是听他们介绍公司,然后得知有两次面试,一次简单了解,一次笔试,会有复习资料,大概一周面试第二次初试,4个人面试我,没问专业知识,都是其他的一些背景询问吧,自我介绍,家庭背景,对公司了解多少,对自己的工作内容了解什么一系列的。面试结束后没有发笔试材料就让走了,应该是没过。
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2 年前 发布
1
匿名用户
咨询项目管理
确定通过
在前程无忧上投简历,简历通过后,HR短信通知你去面试,公司有十几个审计部门,每个部门都有1-3个合伙人,投简历的时候你也不知道自己到底被分到哪个部门。面试的时候合伙人和HR同事对你进行面试,提问考评,主要都是些基本问题,哪个大学毕业的,学的什么专业,现在住在哪里,期望薪资等,如果有一些相关从业经验或者精通英语、法语或者小语种等也会加分。基本上11-4月的招聘机会较多。
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包含1个问题,1个回答
Q:用英语做一下自我介绍,谈一下以前的学习工作经历。
2 年前 发布
5
匿名用户
咨询项目管理
感觉靠谱
我已经进行过三面了,交叉面是外国同事,面试很快,在快20分钟的时候面试的同事已经开始问我有没有要问他的问题了,我心里一惊、说已经最后一个问题了吗,她笑着说就是自己感兴趣,然后我们又聊了一会儿最后30+min,这次是reschedule,因为上次约的时间面试官有事,开始的时候面试官还和我说了抱歉。 整体聊的很快比较顺,目前在等待中。其实有些困惑第三面为什么我这么快,想想可能是第三面不是直接利益相关方,确定了一些核心的内容就着急结束了,面试官那里也是晚上。
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2 年前 发布
3
匿名用户
客户代表
未通过
颇为神奇的一次面试。面试前发了份测评,整个面试过程围着测评不断验证。问是否决心从事这份工作,问是否只是把工作当作学习的地方。坐在这里面试便是想好要从事,不然为何要浪费时间来面试?工作就是为了个人发展和更好成就,谁为了学习?
2 年前 发布
匿名用户
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有工作经验的人注重三个方面: 1.已有的项目经验和个人成长,意味着你曾经是参与还是带过项目,在项目中的带领与合作成果怎样; 2.个人的知识储备与学习成长:是否能够不断的学习吸收新的业务知识,不仅重视已有的,也重视今后的个人发展,所以要有学习能力。 3.磨合力:是否能够有担当和分享的意识,而不是单打独斗,需要有明确的团队协同理念。
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2 年前 发布
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