面经详情

广州群面，我投的内容运营被调剂到市场策划与推广。然后开始面试的时候，面试官问我们玩不玩游戏，心里一凉，果然被ieg捞了，题目是先让你选出在英雄联盟的推广中你认为最重要的因素，比如(游戏研发，包装，运营，IP)，现在时间紧急，需要做个推广lol的解决方案。 有个男生一开始就抢leader，后面他说他是游戏策划被调剂过来的，而我们那桌人就只有他玩游戏，也是他发言最多，so他进了。还有一个港中文的硕士小姐姐，说了很多措施被采纳，她也应该进了。不说话一定会被淘汰，建议大家抢leader。 ...查看更多

湖北保利运营岗实习生，群面，无领导小组面试。面试前一天收到面试通知，时间为第二天14:00。第二天到了公司，现场签到花了点时间，14:20才开始。无领导小组面试一共是8个人。 面试场地：公司里，一个有大落地窗的会议室，光线很好，感觉很奢华。 面试形式：面试官先说明规则，包括时间要求，从面试官发完试题开始，一共30分钟，25分钟讨论+5分钟汇报。但期间面试官不提醒时间，完全由自己把控。 面试题目：给你10元启动资金，讨论一个快闪店经营方案。（题目给出了快闪店的定义，即一个经营周期几天到几个月的店铺，靠新创意和新鲜感吸引顾客，随后消失，昙花一现的感觉）。 讨论过程：总体过程是3分钟看题，20分钟讨论，3分钟梳理，2分钟汇报，最后一点时间面试官追加了一些问题。整个讨论过程中，比较突出的有四个人（个人感觉），一个女生和三个男生。这个女生首先提出讨论框架（经营方案分为前期策划调研、宣传方案、物资物料采购、店铺管理运营），之后讨论和汇报都是基于这个框架。有两个男生一直在推动讨论进程，比如提出按照框架，一步一步丰富内容和分配资金等。还有一个男生则是提出了几个不同的意见，对方案有完善补充作用。 个人表现：对这种策划形式的群面试题不熟悉，对店铺营销没有任何想法。被强行cue了两次。说了一下我们这个快闪店可以经营交友、心迹交流的主题，但是被认为经营业务不是讨论的重点，没有被采纳。结果后来讨论完善过程中，又有同学提出用流动车给顾客提供服装租赁和拍照的业务，结果被采纳了。到这里我就已经凉了。 总结：群面还是要了解几种基本的群面题型，对解题思路有所准备。讨论过程积极参与，要么做出推动讨论进程的贡献，要么提出新点子、新思路和有目的的质疑。 ...查看更多

收到面试邮件后，一定要确认时间！本人海外学生在读，当地时间晚11点视频面试的微信事业群的产品策划实习生。个人认为面试并不简单，虽说主要围绕个人经历展开，但会提出很多假设问题，比如如果是你来做某模块或者某项功能你会怎么改进，你发现的问题等。要求有快速的反应和较好的逻辑思维，建议平时需要围绕经历多思考，不能局限于经历本身。...查看更多

地点：清华科技园里某栋大楼，某个小会议室时间：2018.11某天下午职位：算法研究员（好像是偏底层的一个组）本人是周边某校的大三学生，课内成绩不错，但是课外项目基本没有，因为同学推荐去商汤面试一下。 准备方面基本是没有，就是简单的过了一下之前自己写过的课内的项目，但是大概率也不会问太多。问的多的可能是课外的项目，但是因为我参加的课外项目基本是小组项目，分到每个人的工作量可能就不是特别大，加上不太了解其他人的工作实现方式，所以在这一Part的回答也不是很好。 个人感觉如果对别人部分的项目不太熟悉的话，最好不要写上去，不然回答不上来的话可能会减分；或者在面试前多了解一下组内其他成员的项目流程，这一部分能回答的上来是最重要的。其实项目的亮点在于你能和面试官聊一些他不知道的，但是他一看你的表达就知道这是你的动手实践过的东西，哪怕没有回答的上来面试官的问题也没关系，能让面试官往你会的方向走更是一种能力。所以，话能多说就多说，不然给人一种你全程划水的感觉。 问题： 1.商汤的基础问题不是很多，我印象中就一个Python中全局变量Global的用法，计组和OS的一些问题，机器学习没有涉及，可能跟这个组是底层开发有关。剩下的就是手写代码和动脑子的问题。可能是因为我项目实在没有什么可以问的地方，当时3面一共三个小时，写了5道编程题，3道思考题。 2.编程题尽可能回忆一下吧：A.有一道二叉排序树的问题，写前序遍历的代码B.判断链表中是否存在环，并且判断环的起始位置C.矩阵乘法+优化D.最长连续字串E.想不起来了。。 3.思考题A.五个洞里找兔子，每看一次兔子随机向左右跳一次，问怎么才能稳定找到兔子B.一道用数学归纳法解决的问题，但是面试小哥哥一开始问我学没学过数理统计，搞得我没往那方面想，卡了超级久。就是排队入场坐坐位的问题，第一个人坐1，第二个人坐2，以此类推，问这时候第一个人如果随机坐，如果第i个人的第i个座位被占了也随机坐，问最后一个人坐到自己座位的概率是多少。C.想不起来了。。 大概就是这样的流程，一口气三面，一开始有点小紧张，但是慢慢的也就进入状态了，或许是因为自己没有准备的原因，而且项目做的确实不够多。这些公司其实并不缺实习生，他们可能更需要的是能够上来就入职快速进入状态的人，所以Bar就相对来说高，所以互联网的大环境对实习生来说也很重要。 当然，提高自己的水平更重要！大家本科生如果真的想找到不错的实习的话，一！定！要！好好准备！祝大家都能有好的结果8！ P.S.其实面试官们都很Nice的，就算不会也不要紧张噢 ...查看更多