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人事与部门主管都很nice
分三轮面试。第一轮:人事面试:问上一份工作离职原因等。 第二轮:部门主管面试:问上一份工作的工作内容,问了一些实际业务如何处理,介绍了部门的情况几天后通知, 第三轮:笔试+部门经理面试:估计是打算录取我了,所以经理话比较多,大部分是她在说。
Q:上一份工作离职原因。1条回答

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