面经详情
匿名用户
面试了职位:销售管理
确定通过
面试流程严格
面试流程严格,人事部专业。
流程
人事部
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匿名用户
销售管理
感觉靠谱
一组12个人,大部分211研究生。两个面试官,一男一女,都很年轻。第一轮面试,就是一分钟的自我介绍,你凭什么在企业自足?大家都说得很好,都很由条理,介绍自己的经历与优势。接着,就是模拟现场售楼。自己抽资料卡,根据资料卡的介绍,向面试官售楼,面试官会故意考验一些问题。看自己的应变能力了。总体还好,考察房地产的基本常识,表达能力等。
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Q:你凭什么在企业立足?
2 年前 发布
5
匿名用户
销售管理
确定通过
当时是猎头给我的电话,猎头了解了很多我之前公司的工作情况,然后约好时间区办事处一面。一面是由办事处2把手进行的,提问了之前的工作经历,由于都是同一个行业,所以问题都比较熟悉,没什么特别的。二面时时办事处老大进行的,问题会涉及一些渠道管理以及经销商管理方面具体的内容。
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Q:说说你对薪资方面的要求。
2 年前 发布
2
匿名用户
销售管理
确定通过
先是参加了招聘会并投了一份简历,第二天收到一面通知,一面是笔试,考一些简单的数字游戏题,之前在网上大概查了一些数字题的规律,一面顺利通过, 二面是群面,一群人分成两个小组讨论关于如何看待共享充电宝的市场规模。楼主觉得自己发挥的不太好,中间有两组的辩论时间,需要好好把握机会,楼主发挥不太好,没收到三面通知。 很遗憾。只能继续加油找找看别的了。祝大家面试顺利,找到理想的工作。
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2 年前 发布
匿名用户
销售管理
感觉没戏
招聘文员很热情,电话跟踪到您到达面试现场为止,面试中了解到,不看学历,不看经历,是人就行,薪水低于前台文员,上班时间超过十小时,能带人入职做管理,反之从零开始;前期培训七天早九晚五,过后下门店超十小时工作制,跟招聘启事写的都不是一回事,找个借口走人。
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Q:从零开始愿意吗?
2 年前 发布
匿名用户
销售管理
确定通过
1.填写基本档案信息,做一些心理测试题。人事部人员过来了解一些基本情况,提一些问题。说一些基本的公司待遇。 2.答题,一些外贸出口基本流程。英译中,中译英。回复一些询盘案例。 3.外贸主管面试,一些英文自我介绍。
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Q:英文介绍自己。
2 年前 发布
匿名用户
销售管理
感觉没戏
这个公司的作风让人很不爽。面试的岗位是主管,先到19楼前台报道,然后填了简历让到18楼,会有同事接待。这都是正常的。奇葩的来了,到了18楼,有两个妇女在门口聊天,我跟他们打招呼,也不理。过了好久才问你找谁,然后说面试的到19楼,我说就是从19楼下来的。然后其中一个女的脾气就大了,麻烦你上去问清楚,是要找谁的,问清楚了再下来。抱歉了,这样的办公氛围直接pass了,打扰了。
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2 年前 发布
匿名用户
销售管理
未通过
没有投简历,刚开始觉得自己英语不好可能不合适,是他们经理说课程顾问和储备干部没有英语要求,前期聊给我感觉是有望挑战高薪,然后距离合适,就是答应面试。到了之后在前台没人大概等了十分钟来人让登记,然后进去面试,感觉刚刚坐下来还没进入状态,然后就已经结束了!问我什么时候毕业?毕业那么久想要什么工作?然后就说不合适!出来还听到前台两个人在讨论我,见我出来就不说话了,有点尴尬。 总之整个面试总结一下就是风雨无阻往返两小时,面试两分钟敷衍了事!哪怕真的不合适两分钟不到能了解什么?早知道这样子就不去面试了!给我感觉是非常不尊重应聘者并且草率了!
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2 年前 发布
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