面经详情

HR电话通知，在电话里也问了一下大概情况。公司环境不错。去到填了一张表，主要是自我简介和中英文翻译，有时间规定的。填完后交给前台，过了大概半小时，HR开始初面，我一边回答，HR一边记录。过程聊的还蛮欢。大概四十分钟左右，HR说让我等等，大概等了20-30分钟，部门主管过来跟我说了两三句，然后就说，“好了，我没什么问了”。我当时就觉得没戏了，但我还是问了什么时候有通知，她说一两周内，如果没通知就代表不适合。 我是周四面的，周五就收到了HR说暂时没有适合我职位的邮件。还是不错的，至少没面试上也会尽快通知，免得一等再等。 ...查看更多

先是HR电话通知面试，电话里问了一些基础的个人信息，约好时间后现场面试。面试官问了一些过去的经历等等，在问到前家公司的的经历后，竟然问我为什么在前家干了三年后没有续签合同（我在前家工作了整整六年），我说我找过人事了没有续签问题也不大，因为不止我一个人没有续签，然后面试官开始夸夸其谈了,一会说我吃亏，一会说人家不规范……这时间比前面谈话的时间还要长，我也是懵了，这跟我今天的面试有关系么？后来直接问我要英语四六级证书，我说我虽然没有四级证书但我在外企待了六年，可以应付工作上的英语，面试官又说，那没有证书怎么证明你的英语水平，好吧，这话也对，请问我在来面试前你没看过我的简历么？有这要求为什么电话里不说清楚，况且，既没有英文笔试又没有英文口头面试，怎么知道你们对英文有什么要求？简直就是浪费大家的时间！这只是我的个人经历而已，仅供参考。...查看更多

年前面试的，当时也急着找工作，离家也比较近。面试首先是自我介绍，然后询问了解下之前的工作经验和工作内容、离职原因这些，后面面试官有跟我介绍岗位的工作内容和工作时间，有问到薪资这块回答的也比较详细，后来回去等通知进行了复试，是由老板亲自面试的，整个面试下来感觉是挺靠谱的，是认真在招人。...查看更多

去之前先在线聊过，说试用期一个月，复试时也咨询了，确认试用期一个月，收到offer邮件后发现是六个月，人事的回答是“一个月是和外包签的，六个月是和主体公司签的”，但给我发offer的和复试的是一个人。另外，初试的时候告知绩效上限是两千八，到复试时变成了一千五，总体感觉就是先忽悠你入职。从面试期间就不坦诚的公司，不值得入职。...查看更多