面经详情
匿名用户
面试了职位:企业管理咨询
感觉靠谱
有所准备,真实展现。
- 了解你的工作经历经验,成果展示- 抛出一个(环保)管理问题让你想出解决办法,考验你的逻辑思维- 整个过程氛围融洽,闲聊式交谈。
经验
工作经历
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匿名用户
管理咨询顾问
确定通过
IBM管理咨询顾问校招面试分为群面和单面,群面时先是每个人抽了一个问题来回答,有的简单有的很难,看运气,难的可能是IBM最近的一个趋势或成就,然后是分组来做案例,讨论一个给定的情形要用什么方法来解决问题,模拟真实项目,面试官会观察大家的表现。 单面时就比较轻松,会有一个老板跟你聊天,了解你的经历、知识和技能,可能会有英语的考察(外企还是经常用到英语的),一般这个老板很可能就是你进公司以后的老板,所以你也可以看看ta是否符合你对老板的期待。
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2 年前 发布
匿名用户
企业管理咨询
确定通过
在成都久谦笔试的 大概还是有三个小时了 有数学逻辑题 英文回答题 中文问答和note整理 笔试完进行了一面 小姐姐人挺好的 就随便聊聊 二面是on line 上海那边的小姐姐面的 问得就比较专业了 笔试+两轮面试 前前后后持续了四五天吧 最终通过了 本来以为自己二面跪了
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2 年前 发布
4
匿名用户
品牌顾问
确定通过
LZ是甲方品牌部门跳槽去迈迪的,有内部对接人,所以只有一面。去的时候先限时做了套数理逻辑题,跟行测公考的有点像。然后是合伙人面试,主要是根据过往经历进行项目复盘,个人能力分析,来判断你是否适合咨询行业,匹配到哪个层级(研究院-助理顾问-顾问-高级顾问)。
2 年前 发布
3
匿名用户
企业管理咨询
确定通过
共三轮面试。第一轮由负责招聘的人事组织群面,分为自我介绍和案例讨论两个部分。自我介绍主要是将自己学习或工作中的亮点突出一下,一般而言咨询公司都比较注重学习能力和沟通交流能力,985和211学校的学生比较讨喜,学历方面一般需要有研究生学历,当然特别优秀的本科生也是可以。案例方面每年应该是不同的,16年我面试的时候是问对房价的预测和预测的依据,主要是看逻辑思维能力;另一个案例就是问对华为要进入电脑市场应该采取的战略,关键还是看分析能力和表达能力。 第二轮会有咨询顾问参加,会对简历上的一些详细情况进行沟通。第三轮是组织所有的人学习华彩的理论基础,后面会要求自己写一个ppt做汇报。
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2 年前 发布
1
匿名用户
德勤club
感觉靠谱
先是每个人作自我介绍,没有限制时间;然后就进入案例分析,我们这次的案例是一个石油供应商,希望提高利润。先给十五分钟进行案例阅读,然后是20分钟的小组讨论,最后做一个10分钟的展示,需要说明分析的框架,解决问题的方法以及高科技技术如何运用到问题的解决中。群面结束后,就是一对一的经理单面,面试官人都挺nice的,主要就简历提一些相关问题。
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2 年前 发布
1
求职路上
企业管理咨询
感觉没戏
一面已经更新,现在更新二面。 感觉不太顺利,面试很温和,问一些基本问题:然后就是聊战略咨询要做的事情,说需要长时间都是沉淀,可能前期工资和价值方面不是很大,干了三五年都不是很高工资。。。ps:这家公司高管非常喜欢刘备、关羽、诸葛亮那段历史,喜欢把他们的关系映射到现今的企业,如诸葛亮就是他们公司所做的事情。如果特别想进这家公司,建议面试前去了解了解哈哈哈哈!
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包含2个问题,1个回答
Q:你的缺点?你的职业发展?
2 年前 发布
匿名用户
企业管理咨询
未通过
先是hr电话简单沟通 然后约了第一次面谈 也是hr 主要问下之前的经历 对公司的了解 自己的职业规划 中间穿插了几个英文的问答 过了两三天 接到电话说安排第二轮 应该是个咨询经理差不多级别的 面试官常居美国需要英文沟通 问题也基本是围绕之前的项目 临时做了个关于估算marketing size的小case 笔者没有准备到所以解答的不好 面试官就case给出了较为详细的反馈 大概时长持续半小时 面试结束后约三天通知没有通过
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2 年前 发布
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