面经详情
匿名用户
面试了职位:销售精英
确定通过
校园招聘会投的简历
校园招聘会投的简历,现场是hr,所以相当于过了简历和初面,然后几天后群面,群面自我介绍三分钟命题演讲,然后会根据个人简历提问,然后是压力测试。两天后总部hr面试,看重心理素质和抗压能力,问了下成绩,总体来说不会刁难,很和蔼。
3轮及以上
群面
校招
hr
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匿名用户
销售总经理
确定通过
小公司不想多说什么,面试不专业,对求职者没有任何尊重的感觉。一开始没人接待,耗时约3个多小时才面试完,公司地址偏僻,交通不便。复试的时候是个理工直男癌小领导,只会用那双眼直勾勾的盯着你,问题及谈话方式非常装,简直可笑。
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
感觉靠谱
直接是面试部门面试的,店面主管,态度很nice,不愧是大公司的表现的很友善及职业,因为直接是给部门leader做助理,所以当时部门leader也在,因为也还是刚毕业不久要求不高,逻辑清晰就算是很加分了。
2 年前 发布
2
匿名用户
店员/营业员
确定通过
当时在招聘软件上看见了一个店的招聘,电话聊了聊就约了面试时间。全家便利店分为加盟店和直营店。直营店的面试不太清楚,当时我参加的是加盟店的面试。还是挺简单的,老板问了几个问题就过了。之后就去总部参加培训,培训完了之后就可以拿证上班啦。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售管培生
感觉靠谱
1、自我介绍。 2、为什么选择宜家? 3、遇到严肃的上司怎么办? 4、最大的困难和挫折? 5、举一个最让自己有成就感的例子? 6、领导让你同时完成ABCD四件事情,但是当他说完A之后,你觉得明显不对,你会怎么做? 7、上一次最生气的时候,是什么事? 8、你倾向在什么地点工作? 9、为什么觉得自己适合做销售? 10、和领导闹矛盾怎么办? 11、有什么问题要问我?
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2 年前 发布
3
匿名用户
销售
确定通过
面试主要进行了两步: 1、副总裁面试:主要是问了一些对销售工作的看法,以及针对简历上的经历去提问,最后提到了薪资待遇; 2、总裁终面:终面是去的公司,然后先是自我介绍,然后针对简历问了一些问题,重点提到了可能的薪水以及个人的销售经历。
包含1个问题,1个回答
Q:你怎么看待敲开陌生人的门?
2 年前 发布
1
匿名用户
销售助理兼行政
未通过
进去后先让填面试登记表,然后给了一个人格测试的表格让你选,有很多条,每条有两个选项,都是二选一,然后根据给出的词画一幅画,之前面试从来没有碰到过这种的,所以也没有什么准备,都是临时随便画的,没有发挥好,然后面试等了很久,差不多等了两个小时,10点钟到的,接近12点才开始面,效率很慢,HR问的问题也一般般吧,没什么针对性,当时也是3个人一起面的,比一对一要氛围要紧张些,面试感觉不怎么好。
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包含1个问题,1个回答
Q:对康师傅有没有什么了解。
2 年前 发布
匿名用户
销售管培生
确定通过
两轮面试,第一轮群面,挺容易的,我们组11个人有一半左右过了,表现大方得体即可,注意不要没礼貌。第二轮1V2,一个面试官面两个人,自我介绍,问几个问题,情景模拟,难度不大,面试官挺好。 总体来说,面试不难,通过率挺高,但是不太推荐,给我的感觉是,先让你签了,签完再榨取劳动力的那种,7000的工资,13薪,但是算上六险一金,税什么的,其实也就5000出头,不包吃住,补贴不高,面试官聊福利说的模棱两可,很笼统,所以感觉待遇不怎么样。如果希望积累一下面试经验还是推荐可以去。
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2 年前 发布
10
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