面经详情

当时临近毕业，我又没接到OFFER，心里比较着急。后来听说这里招人，我带着简历就去了。他们就只有两个人事处的人直接面试，看完建立就问了我几个问题。主要想知道我入职以后会不有又想跳槽，能不能在他们企业一直干下去。我肯定回他我特别想留在辽化。他们看我态度比较诚恳就收下我。但是入职以后我才发现他们公司真是没什么新人来，老龄化十分严重。...查看更多

没投。hr自己打电话给我的说有两个职位，一个是开发部 一个是it部门，职位都是翻译兼企划。电话面试吧算，直接就问了些中文就开始说日语了让我自我介绍什么的，然后日语介绍的职位、工作一些东西，总体hr日语水平挺高的。然后就开始说做一个日语test，就是他念一段中文你直接翻译。感觉有翻译经验的不难吧，可惜我不是翻译专业，我的翻译经验太短暂了，没有一套自己的记录体系导致他说的我中文都没记住。 总体要求挺高的，水平得同声传译了吧，也有可能没有把我当作应届生面试吧。学艺不精，无缘。写一下攒人品。 ...查看更多

地点在虹桥机场附近的国航大厦，先面试再笔试。面试是单面（多个面试官）+英文辩论。单面的题目完全就看面试官想怎么问。辩论不难，不管怎么样讲就是了，因为如果全程不讲话，那就一定会被指定来做总结。 笔试是行测+小论文。一共招5个，大概有30个候选人。整个流程超级超级长，从早到晚，因为笔试一定要等所有人都面试完了再统一做。 ...查看更多

三轮面试。第一轮是所在区域主管面试，然后试岗七天。第二轮市公司面试。第三轮笔试。第一轮没什么难度，就是简单互相了解一下。试岗时候，要记住相关政策活动，勇敢的销售，积攒经验。 第二轮市公司面试时候是群面，十个人左右一组，先自我介绍，然后会提问政策，有销售成功经验最好，加分。其他就按普通面试问题准备就可以了。进房间敲门，离开鞠躬谢谢，把椅子放回去，随手关门。一定要普通话。 ...查看更多

三轮面试吧，是三个部门分别面试，可能是那个部门需要就要你，然而，制造部的人直接问了一句:你们对我们有多少了解，因为之前没做功课，所以答不出来，后来又问，你们对生产车间有概念吧，我们都说有，接着似乎他们就用上海话说:我们不需要新人。 第三轮是质检部的面试，问了许多专业问题，比如螺母的表面处理等等，总的来说非常难。 ...查看更多

先是在前台填写资料，人事初面，主要就是简单的个人情况；然后等部门leader面试，这块比较详细了，需要详细了解过往工作经历以及期望的发展方向，会提出一些行业以及岗位相关的问题以及要求，总的来说，如果工作经验符合对行业有了解基本没有问题； 下一步就是COO的终面了，如果时间充裕可以当面沟通，我选择的是电话沟通，电话中COO会问一些比较有深度的问题，比如对行业的理解程度等问题；最后就是人事谈薪资以及入职时间啦，这块要靠自己喽。 ...查看更多