面经详情
匿名用户
面试了职位:web前端
未通过
10分钟不到,面试被结束
先去做了面试题,一些很基本的js知识点,有关原型和原型链的占比比较多,还会让写一些基本的函数,比如阶乘什么的。
Q:怎么进行深度拷贝。
1条回答
面试时间短
有笔试
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匿名用户
web前端
未通过
听hr说是小组长,面试过程中打断求职者的讲述;每家公司用到的技术不一样,我说我上家公司是如何管理一些项目的,如何在非正式环境下打包一次多个环境共用的,面试官竟然说他不懂我上家公司的架构,接着说他们公司怎么怎么养,整个过程中就是各种否定说的比求职者我说的还多,也是奇葩。
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2 年前 发布
匿名用户
web前端
确定通过
面试的gis,第一轮技术,题目一般,第二轮技术,问了一些简单问题,第三轮人事,谈工资。谈到最后14k。说给offer,到最后说要看他们领导,去了之后,啥都没面试。就问能不能进外包,以各种理由说你进不了正式只能走外包。根本不找正式员工。
2 年前 发布
8
匿名用户
web前端
未通过
面试一开始问一下样式页面布局啥的,都没有什么新颖的技术点,面试官不是专业的,问的问题我个人觉得很小白,到最后一点就是强调能不能加班,个人对加班不反对,但是一个半月时间几十号人搞一个大项目,可想而知是多么无脑的事,项目人多不是坏事但是时间紧任务重。 说真的如果真的入职,可以想象一个半月要如何跟一群跟你一样刚入职的新同事去快速的沟通才能完成任务,人多事也多,协调就麻烦,个人觉得这公司(正常公司对于人才是有培养的,这公司没有感觉出来)前期急招了几十号人(一个下午可以面试十多人,),那么等到后期不需要那么多人估计又会大量的裁员,最后我拒绝接受他这种加班。
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2 年前 发布
23
匿名用户
web前端
未通过
面经就是做好面试题你就肯定能过,你可以拍个照片让同事在电脑上打出来,我也是服气还有不重视面试的,笔试可以作弊好不,就在一个封闭会议室你可以想咋作弊就咋作弊,测试水平肯定靠面试呀,不清楚为啥他们这里为啥是这样招人的不懂。当然也是我菜,面试题没做对。
2 年前 发布
6
匿名用户
web前端
感觉靠谱
一共三轮技术面试,第一轮问了一些JS原理,比如闭包、变量提升基础知识, 后面考了几道算法题,用JS实现快排,Leetcode中的Maximum sum inArray,之后问了一些项目问题,HR小姐姐和面试官都很热情,整体感觉很好。
2 年前 发布
8
匿名用户
web前端
感觉靠谱
先做一个相对基础的笔试题,然后第一轮面试有两位面试官,一位主要问前端相关的问题,另一位应该是主管的面试官主要为日常学习和积累。然后第二轮是CTO面试,问一些技术问题和个人成长的规划。然后就是HR面试。总体来说难度适中,面试官也比较善于沟通。
2 年前 发布
匿名用户
web前端
未通过
感觉第一面的面试官面试没一个流程 问的问题特别散 专业度不够 第二个技术负责人面试 问库组件的设计 一般有哪些原则 这个貌似是资深的吧 一个提供最高20k的岗位问这个不太合适吧 所以感觉公司面试流程需要改进下
2 年前 发布
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