面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
确定通过
应聘的实习生职位
应聘的实习生职位,所以要求不是非常高。面试也比较简单,不过HR会比较直接犀利,要来的面试的话最好先了解一下这个公司。同事人都很好,外企相对也比较free。弹性工作时间,当然要看你所在的组。
比较简单
free
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匿名用户
实习生
确定通过
我是java开发实习生面试,面试的时候HR只问了一个算法题,leetcode上原题,我刷的比较多,所以很快完成,还问了一些java相关的技术问题,都是比较简单的基础问题,只要系统学过java,都可以回答.
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Q:java的线程与进程的区别.
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
一开始过去的时候人力的姐姐会让填张表,个人具体信息,接着实习部门的姐姐就来看着简历聊了一下,主要突出了工作要细致,认真,觉得没问题之后就去部门领导那里面试,这是我经历过的最轻松的一次面试,全程是领导看着简历问,我回答是或者不是就可以了,最后问了社团和社会实践经历。后来我才知道那段时间部门很缺人,大家也都很忙,所以效率才那么高的。回学校的路上就被通知明天上班了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
感觉靠谱
我是从学校老师那里获得渠道进行面试的,所以只经过了一轮面试,面完之后大概一个礼拜就通知去实习的时间了。我面的是部门的负责行政人事的经理,不是整个所得人事,所以面试内容相对简单,就问问你给你一个科目,如何开展审计,在这里我回答的都是书本上的理论知识,因为之前没有做过审计得实习,所以也不知道,不过这都不重要。 如果你的院校背景够强大,根本不用担心能不能进,还有一点就是你的cpa过了几门。我们能进实习考察的都是学校背景至少有211的,或者acca考过基础部分的和cpa考过专业阶段的,所以还是要好好考试好好学习。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
实习生面试,主要是主管一对一面试,一般是这个部门需要实习生就会提供职位,直接面试,面上就能实习。主要有几个流程:自我介绍、自己的优点、做过什么项目,介绍以前在结构方面有所建树的部分,然后问了些结构的问题,回去等通知就完了。最后面试通过了。
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Q:给了三个杆,让你计算杆被绳索拴住后哪个店受力最大。
2 年前 发布
25
匿名用户
音乐运营
感觉没戏
因为大学专业是日语,快毕业了想锻炼一下自己,所以面试了字节的音乐面试实习生,是在家用zoom进行的视频面试。面试我的是小姐姐,很温柔也懂日语的,一开始先做了自我介绍,后面问了喜欢的音乐,还有日本目前受年轻人欢迎的歌手,有问了一些你的优势,能力等,在这个岗位能给公司带来什么等。中间穿插的问了一下简历的实习请况。问的比较多我答的不太好很勉强,感觉凉了。专业性比较强一些,如果你比较喜欢抖音且是抖音重度用户,可以去试试。
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包含1个问题,1个回答
Q:日本目前受年轻人欢迎的歌手
2 年前 发布
9
匿名用户
实习生
确定通过
由法务主管面试,面试流程为先简单的自我介绍,并针对简历逐一询问,没有问专业问题,面试完之后由中英文互译,比较基础,可以使用手机查询。这是一家法国外企,公司成员许多90后,整体分为偏向轻松,面试我的法务部主管人也很好,会很耐心地听你介绍。建议熟悉个人经历,并对中英文翻译有所准备。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
到公司先做两个主观题,大概内容就是关于客户邮件怎么回复。然后人事过来聊一下就差不多了,聊了一些工作内容,时间和薪酬,再就是公司经营产品很广泛。面试外贸助理主要就是解决售前和售后的客户邮件发来的相关问题,不懂的可以去问业务员。
2 年前 发布
7
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