面经详情

网上投了简历后没过多久就接到了电话，问了下基本情况后就约了面试时间。去面试的第一轮是和HR做自我介绍，介绍了自己的工作经历和求职意向，聊了大概10分钟后直接进入第二轮语言测试，和另外一个面试官进行了英文沟通测试。第二轮结束后，当场就谈好工资，拿到了offer。全程真的是太简单太迅速了！...查看更多

公司在天府软件园C区，公司是分项目制的，办公环境一般般，电商团队是今年新起的团队，工作内容就是每天处理下各个店铺的邮件和统计每天店铺的数据以及下单。 团队的大部人都很年轻，项目运营目前还是亏损的，选品就是在速卖通上面选商品然后投放都FACEBOOK上，店铺的销量也不怎么样，去就简单的说下大概就直接上手，遇到问题就要自己到处问。 ...查看更多

一共三轮面试，分别是主管、部门CEO、HR。基本都是围绕策划、商业化等经验，针对项目了解比较多。适当列举一些案例，一定要是真实的案例，因为会针对细节进行沟通。另外，对于互联网，对于所属行业的思考也要有所准备。HR基本就是谈工资。offer之前会进行网络题目测试，题目难度偏南，不清楚是否对最终结果有影响。大家最好对金融、逻辑要做些准备，基本都是这类题目。...查看更多

一面是电话面，了解了一下求职目的，为什么来携程，以及自身的经历。 二面是视频面，因为我当时还在实习，没有办法去上海。是我现在的主管面的，也是很简单的问了一些问题，感觉领导主要在确认我的气场和风格是不是他要找的。特别专业的东西没怎么问。 最后的最后，补充一句，校招投的岗位是产品运营，但实际入职的时候发现是流程运营岗位。这种情况除了我，也还有一些例子，大家不放心的话，可以跟hr多次确认。 ...查看更多

群面（09.03）：13个人一组，线上，学历神仙打架，但大家都没经验，所以不要怕。还是要态度好，角色什么的不需要刻意扮演我觉得，如果对案例不熟悉，可以在听别人说的时候点点头，附和一下，总之最起码要展现你的态度是端正的。我当时遇到的题目是帮助某老牌景区想一个运营方案。24小时之内就会出结果。一面（09.09）：语言面，全程20分钟，问题都很基础，根据你的简历问问你的经历，但全程都是日语。二面（09.15）：业务面。还是根据你的简历问，再问问你选择携程的理由，你对携程的了解等。我当时提到了携程的G2（还是2G）战略（great quality&globalization），就被问到那你认为什么是良好的服务等展开问题，最后就是自己提问。面试官全程都很和蔼，笑眯眯的，一直点头对你的回答表示肯定～意向书&offer：本来看网上都说还会有一个三面，但是今天接到电话说给我发offerTAT。一直等终面通知，看状态一直显示“处理中”好怕凉了来着，谢谢携程！这是我秋招的第一个offer，很满意！我其实对互联网没什么兴趣，携程是我唯二投的互联网之一，就是因为爱旅游。意向书已经收到，offer应该是十月中下旬会发。我没有互联网相关实习，有一段银行（这个还没写到简历上去因为投的时候还没结束），一段日企，一段杂志社。实习经历都很平淡，没想过自己会被互联网公司选上TAT谢谢携程！希望大家都能收获自己的dream offer！...查看更多

面试人数11人，整个面试流程：5min自我介绍+30min审题讨论，总共时间45min主要是材料分析题，最终设计一个运营方案，说明如何落地、如何实现双赢、并且提出费用估算第一次才加群面，大家都很想提出自己的点子，在线视频说话的时候就难免会出现场面混乱的情况，确实比较难把控场面自己的表现总体不够满意，也是被场面带着有些着急，尽管有想法，但觉得自己表述的不够清楚；中途有帮助控场，提出思路总结，询问大家是否同意并尽快进入下一步讨论（但是在一个问题上停留太久了）总之，在线群面是真的很需要自己有一个清晰的思路，能够控制场面，如果没有想法的话就不要抢着说，也要尊重他人的话语权学会倾听...查看更多