面经详情

华勤面试有三次，宣讲会后会发邮件或短信通知面试的地点和时间，一般是酒店。一面主要问简历上的内容，简历一定要熟悉，面试官问得很详细，问你做的哪个项目，主要负责什么，你要画出电路图，不要拖拉。 二面是社团活动经历，在校成绩和荣誉奖励之类的。 三面是hr，到这时一般录取的概率非常大了，整个过程很轻松，会问家庭、生活和个人规划等。 ...查看更多

主要分三轮面试，前两轮可以在网上面，最后一轮去了现场。网面主要做了英语自我介绍，英语回答一些问题比如为什么来北京为什么选奔驰对奔驰的认识。之后面试官觉得英文可以就开始用中文问了一些对岗位的认识，这个还是蛮重要的，之前一定要了解一下。最后针对简历提一些问题。 现场面试主要是见一下主管领导，问了一些个人情况、态度的问题，领导比较务实，不要一直吹嘘奔驰有多好多好，他更想听你自己的想法，包括但不限于未来规划，对奔驰的认识，个人经历与岗位匹配的地方。之后我当场就收到了口头offer，算是很激动了。总体来说，英语很重要，一定要之前准备一些岗位相关的知识让面试官觉得你很了解并且很有信心。 ...查看更多

技术面有两轮面试，第一轮是专业面试。面试官十分和蔼，会给你时间把自己准备的东西说出来，当时问了我有没有做过相关的项目，我大概讲解了一下，并通过画图等方式让他印象深刻；随后他问了几个硬件方面电路的一些知识，我答对一些，没答对的他会给你大概讲一下怎么处理，整个过程十分轻松且愉快。第二面就很简单了，要你做一下简单的自我介绍，以及想去什么城市，为什么要报本岗位等自由发挥的问题，不要紧张即可。...查看更多

HR跟我说技术部门负责人看了我的简历，说我的经验和他们的招聘要求很相符，对我也比较看好，极力推荐我去他们公司面试。        去了面试，起初谈的比较好，面试官给我出了两道题，第一道题完美解答，第二道题也解答出来，并且给出了三个改进方案，只是和面试官的答案不是一个思路，结果就跟我说对我的技术很不满意。我当时没怼他，还是心平气和的问问原因。结果得到答案，他们是想招一个相当于纯模拟的人，并且还说我要的工资他们接受不了。我去，原来是薪资和招聘需求不太符合，那你实话是说就好了，为什么要极力贬低别人技术，还以此为借口拒绝。其实你的技术深度和宽度，也不会比我高深。       感觉被忽悠了，就是忽悠我去凑面试人数去了，我想问是不是你们公司有招聘业绩，到年底必须面试多少个人以上？既浪费了面试人员的时间又浪费了精力和金钱。你们的时间是时间别人的就不是了呗。 ...查看更多

在四川大学听的宣讲会，投了简历之后，经历了网上测评，技术一面，技术二面，总经理面，两次技术面都是让我讲自己自己最熟悉的项目，并且是用ppt讲。技术经理问的问题都超级细，可以看出领导的专业技术能力很强。最后总经理面的时候，总经理挺有亲和力的，本以为最后聊聊人生就行了，结果总经理也是技术党，又交流了下项目，最后结果还是挺好的，顺利拿到offer。从投简历到最终拿到offer一共持续了1个半月时间。...查看更多