面经详情

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面试了职位：班车司机

未通过

还行

还行，简单，方便。

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boss主要偏向于压力测试，其实回头想想问的问题都不难，比如考察面向对象的特性，基本算法和简单的脑筋急转弯。但是考官会故意一问到底，直到你无法回答被问住为止，然后看你压力的反应。这是我入职后boss告诉我的。

一轮笔试，2轮面试，会问很多方面的东西，数据库，数据结构，多线程，还有一些以前的开发历史。公司新项目基本都加班，标准996，监管制度很差，考核根据你做的东西重要程度算，而不是根据你的开发量或者贡献，所以就会导致很多人都是慢慢做。

最开始会有无领导小组讨论，然后就是HR和经理面试，通过以后就会有一个巡店面试，基本就是这三项，无领导小组讨论的话尽量有自己的见解，也要注意倾听和沟通，纸上的归纳草稿也很重要。巡店就是要注意卖场的一些细节，巡完后有一个促销环节。

1、笔试主要是sql，如mysql中的窗口函数，统计函数占大多数，还有排序。 2、面试数据仓库建模方法论（如kimball多维建模）。 3、技术方面，主要是解决问题的能力，和对数仓架构的理解。 4、面试问的问题比较多，覆盖面很广。比如元数据，主数据，数据质量管控等等。 ...查看更多

第一次面试是应聘易购的岗位，聊得挺轻松然后就不了了之。大概过了一个月，又有HR约我去面试，这次是总裁办的岗位，对面有两位面试官，还有一位在北京，通过电视面试。问得比较尖锐，最直接的其实就是考察接不接受加班文化。

比较简单，先是公司的人面试，然后是甲方经理面，两轮面试问的问题感觉差不多，比较偏向数据库安全方面。面试过了，直接有人来和你谈工资，之后就能接到公司hr的通知，介绍基本的待遇请况，然后就收到offer了。

网页设计师

我刚开始被通知去参加面试，也是有点紧张，面试的过程主要有三个阶段，第一是面谈了解自己的职业规划，经验总结，分享总结作品的设计概念和想法；第二是了解我有没有完整的作品设计思路，能不能把理论或者想法融入到实际作品中去，对于细节的把控有没有做到；第三就是上机操作，面试官给出一个题目就是能表现出母婴的主题和一个素材，看我战自己怎么能表现出这个主题，能突出产品的氛围。 ...查看更多

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