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人资经理面试主题就是“玩”
首先因为服装问题,他们公司偏活跃的创业公司,都比较活泼,建议穿便服进去面试(?)因为本人穿正装人家说和公司氛围不相符,然后第一印象较差。 第二是在个人介绍过程中,个人优势一定要写的比较简单易懂小方面,不要写各种笼统宽泛的优点,要有相关事例支撑证明优势。 最后一定要认真研究公司产品,说自己对于玩的理解,然后怎么玩,有什么印象深刻的玩法,就是围绕一个玩字。

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