面经详情

同一轮面了两场。第一场：闲聊几句，常规中文case一个，做得不好到了一半被打断，接着聊了点关于面试的有的没的。第二场：根据简历behavioral（简历内容务必滚瓜烂熟），英文case一个，继续做得不好一半被叫停，问了面试官两个问题，简单聊了一会儿还是有收获。面试官风格迥异，但无需紧张坦然应对。小白准备欠缺必挂无疑，但聊聊还是有收获。说不上很遗憾，吸取经验继续前行。...查看更多

第一天凌晨才做完笔试，一般说rb都是第二天中午如果过了就会通知了，本来心都凉了，结果下午4点直接不是hr而是项目组的jc打来电话，问了一下前面的实习都做了什么，然后就问什么时候可以开始工作，今天晚上7点能不能开始。感觉挺缺人的，sxs上也常年挂着汽车组的招pta的帖子。...查看更多

首先投递简历，过了一些工作日会收到面试邮件，邀请做OT。多久时间会收到取决于那段时间项目多不多or公司缺不缺实习生，实习生正确率要达到50% (or 60，具体数字不记得)。 通过OT后，会进入pool, 如果有项目需要你，HR会把你的简历给咨询顾问，然后顾问会打电话给你，问一些跟项目行业有关的东西，其实就是考察你是否具备做好这份项目实习的素质。是否会考Mini case看运气，我当时并没有遇到。之前有过pta经验的人最好。 ...查看更多

一共有两轮case interview，我面到的都是market sizing的题目，第一轮是关于全中国二手车交易规模的估算，第二轮是某工业产品生产规模的估算，两者都是引导我从supply side出发进行拆解估算，需要有一定的market sizing的积累。之后还会稍微带几个bahavior的问题，关于CV的。...查看更多