面经详情
匿名用户
面试了职位:会计
感觉靠谱
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匿名用户
会计
未通过
面试未通过。1对1面试。我觉得普联一生黑。我应聘的是职能类的,然后hr联系我说,面试已经过了,面试官那里没有什么问题,叫我发资料过去,并且面试官是想要我在五一之前入职,这是发生在五一前一周的,准备到五一的时候,我问hr关于offfer的事情,她说在走签字流程。然后五一过后我咨询offer进展,hr说部门那边又一直没有签字,可能又有另外打算?没有通过可以直接告知,为什么要这样拖着呢?
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2 年前 发布
1
匿名用户
会计
感觉靠谱
面试官就是财务部门的一把手,只有一面,当天晚上发结果,然后发网上测评链接,做了网上测评链接再去第二天的座谈会,节奏非常快。面试内容非常随机,直接根据简历内容随意问。 我的面试内容主要涉及我的生活、性格、以及过去的经历,主要是教育经历和研究生经历。实习的部分没有提及,大部分时间都是在探讨性格、上进心、努力、如何成为领导者...不懂这个面试... 一面过了,做了测评,明天去座谈会。据说座谈会也会刷人的... 但是觉得测评做的非常不好...找数字规律的题做的一塌糊涂,没有专业性问题,全部都是数学题?不知道能不能算作数学题,反正就是那种题目。
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2 年前 发布
4
火星墨水笔芯钟点工
会计
感觉没戏
本科金融工程,学过一点会计,感觉不行
2023-03-02 发布
看准60651
会计
确定通过
我是通过校园招聘加入TP-Link :)) 我如果记忆没错的话应该是两轮面试,我当时是以硕士的应届毕业生身份参加面试。第一轮是人资面,基本是针对简历情况会询问一些细节问题,因为我个人的相关活动比较多所以这方面关注度比较高,还有询问到的问题就是,个人的优缺点和个人认为最成功的事情(我觉得是常规人资面套路,大家可以准备一下有针对性地回答就好)第二轮是财务负责人面试,我这边拿到的题目是对简略版的财务报告进行分析,我自己是用盈利性、流动性和负债水平这三个方面主要说了一下自己的思路,因为时间略久我不记得具体的数字了..但是看面试官的神情反馈,还是比较满意的(我个人感觉这一轮主要是能不能有条理有逻辑来阐述你的想法,比例是不是真的说得对倒不是真正的关注点,还有就是要关注异常数据)我最终应聘上的是国际会计岗位,祝大家面试顺利 :))
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2 年前 发布
匿名用户
会计
确定通过
在经过简历筛选后,HR首先在电话里进行初步的信息了解,例如:所学知识、经历,为什么选择加入艺康,自我介绍等。大概过了3天,HR再次来电,邀请正式面试。面试时,先是HR再次当面确认一些信息,接着HR让财务部3位领导自行面试。大概1h结束面试。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择加入艺康。
2 年前 发布
1
匿名用户
会计
未通过
HR电话然后面试,填一下电子表然性格测试题,回去通知,然后二面,二面三个面试官,问你考中级没有,英语怎么样,平时工作,有没有男朋友。然后职业规划等,对总帐会计理解,财务共享等等。认识几个一起面试的都被问考中级没有。无语,考过去了也没面试成功呀,回去等通知,一直没通知问了人事说不合适。我不过肯定因为学历和英语。
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2 年前 发布
4
匿名用户
产品助理
感觉靠谱
先面试后笔试,面试是直接四人一组进去和HR谈,HR会问各种问题,尤其针对简历上的东西问。问得不算细致,但是多数问你从这个活动中学到了什么,有什么感想,你觉得这件事的重点在哪里,对专业能力和工作态度同样关注,基本一面定调。整体难度系数不大,但前提是你的专业知识掌握的还可以。如果你的实习期可以长达3个月,面试通过的概率会大大提升。
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包含1个问题,1个回答
Q:你从这个活动中学到了什么
2 年前 发布
1
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