面经详情

面带微笑，仪态大方即可。
我是朋友推荐过来的，面试官很亲切，特别和蔼，因为我的各方面条件都比较符合，面试官大致跟我说了一下待遇情况和一些基本的问题，带我见了直属上司，直属上司也很和蔼，大概一个小时，就签了合同。
面试官nice
面试官

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匿名用户
门店主管
未通过未通过
接到面试电话还是很高兴的 德邦里面的整体待遇还是不是的 晋升机制也很完善 面试分三轮 都是由一个面试官统一进行 所以速度也很快 首先给大家一个命题当众单独一一称述 接着面试人员分为几个小组 共同完成规定任务 有点做脑力游戏的感觉 （在这过程中就会产生淘汰人员） 最后面试官会把剩下的人员一一单独面试 当场不会出结果 都是后面电话通知 个人觉得 整个面试过程还是很有趣的 是一个非常不错的体验...查看更多
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Q：是否接受外派
2 年前 发布
匿名用户
其他职位
未通过未通过
智联上投的简历，然后有意向。然后电话通知，第一次开会不方便接听，告诉她方便时候会回电话给她。第二天，电话回过去后接电话的妹子讲，会告知他们HR，然后下午4点50以后似乎有电话进来，我正在准备一个标书跟招标单位电话澄清一些事情。没接上电话。然后过了两天就在智联上看到状态被设置为不合适。   这个公司的通知很有特点，下午4点以后似乎是闲下来准备下班时候顺道通知下，联系不上就不管了。然后就不合适了。只是感觉很好玩，发出来共享下。电话发出来确认，免得说错。这个功能不能上图，不然可以截图上来。 ...查看更多
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Q：
2 年前 发布
匿名用户
其他职位类别
未通过未通过
待遇偏低，住宿交通不方便。公司需要的是马上能用的人手，可能缺乏培养意识。面试时不是引导式，而是发问+挑毛病式，可能对我提的待遇要求不满意吧。其实建议面试人员大方告知我好了，浪费我时间坐了半天还要被你挖苦，最后不做过多解释，没兴趣了。
2 年前 发布
9
匿名用户
技术部副经理
未通过感觉没戏
奇葩的流程，过去之后是HR面试，没有技术面试。HR关注的问题我简历里面都写了，让我过来就是从新用嘴说一遍简历，然后她说简历会给技术看看，让我回去等通知。HR也认真些吧，不要为了自己省事让面试人白白跑一趟。
2 年前 发布
4
匿名用户
动力技术员
确定通过确定通过
面试分两轮，首先用人单位面试，自我介绍，问一下以前从事的工作经历，问几个简单的专业问题；然后老板面一轮，自我介绍下，问一下兴趣爱好之类的就结束了，老板英文很棒，简单的交流了几句，没有专业问题。很简单的。
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Q：你的兴趣爱好。
2 年前 发布
匿名用户
其他职位
未通过未通过
之前在同类型公司做内容运营，专业原因想转去做助理，但是直接告诉需要经验？然后开始问我内容方面的，让我继续做内容，拒绝了后又面试其他店的助理，有了一面，二面准备ppt，然后面试通过，尽快入职，过几天又说没过。
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Q：最近满意的成绩。
2 年前 发布
2
匿名用户
柜员
确定通过感觉靠谱
两轮面试都是半结构化，面试之前要先领号码、测身高和拍照，不过需要很长的时间等待。进去面试之后，面试官会让你用一分钟时间进行自我介绍，不过我超时了，然后会问你在空余时间会干什么，最后根据你的工作经历问一些问题，由于我这方面的经历太少，没有被录取。
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Q：先进行自我介绍，再说说在空余时间会干什么、然后面试官会根据你的工作经历问一些针对性的问题。
2 年前 发布

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