面经详情

今天去面试了 新媒体运营的岗位 大致说一下情况 首先让自我介绍 然后就开始问问题了 不停的问 问完就说会把情况反应给相关部门的人 让等复试的消息 其他关于工资 休息时间 公司情况一概什么都没有说 给人感觉很不好 而且一脸懵逼 完全也没有问职位相关能力的问题 都是些关于为什么离职和问之前公司的一些事情 觉得并不是很专业 感觉里面有很多陷阱和圈套 像在菜市场和小贩明里暗里交流一样的感觉...查看更多

去年去面的新媒体运营岗位，老板工作很认真，在BOSS直聘上取得的联系。在规定的时间去面试，前台态度很冷漠，填了表让坐在一个会议室等，等了一个多小时也没见到面试官，联系HR，才知道面试官在开会，并且HR以为我已经面试了。最后我也没等面试官开完会，自己直接走了，没必要。...查看更多

面试新媒体运营，去到公司，大概有10人，先让你在其他同事的位置上签到和答试题，一共有三道大题。答题期间陆陆续续有好几个人来面试，答完题之后前台就让等待，直到前面面试的人和老板聊完出来。进去面聊就是要自我介绍啊，然后由他问挺多问题的，面试时间也挺久的。感想就是：有空调就好了。...查看更多

大学的第一份工作就是在谷川联行实习 后面因为学校论文事宜离开了 没想到几年之后又来到了这家公司 规模比之前打了很多 可见这几年发展的很好 我面试的是品牌策划的岗位 疫情期间不能线下面试 所以我的初面和终面都是线上视频的形式 两位面试官在运营的角度都很专业 提出的问题也稍有难度 能感觉出来是很懂的 初试和复试隔了两天 反正给我的感觉很好 接着就是人事沟通薪资、岗位职责等等 整体下来很顺 ...查看更多

新媒体运营的面试，总体氛围非常的轻松融洽。主要是展示自己之前的运营工作经历，以及会给到你一些命题，比如开展一个新的项目，你要在新媒体上如何去宣发运营之类的。面试两轮，人事和部门主管，态度都很好，没有很刁难的问题，态度专业。面试完，第二天就给了明确的回复，整体流程节奏快。...查看更多