面经详情

1.人力网上看到我简历发资料邀约，有意向后去然后去面试。 2.先前台登记再填工作履历（很没必要，干嘛不打印？） 3.人事经理谈话（态度中下等，可能觉我没戏）。 4.跟经理和副总聊，感受一般，基本都是些技术和行业动态。 5.离开等通知。整体感受一般，一周后通知我通过，但我没去。对公司内部不了解，不做评价！ ...查看更多

几年前去的，至今回想还有印象： 1、面试官穿着很随意，像是刚从菜市场回来，还是漏脚趾的拖鞋凉鞋，老人衫。 2、没有与求职者做好破冰切入，直接压力面试法，搞得人很不舒服。谁也没比谁高一头啊？！这年头面试可都是双向选择的。 3、面试接待，前台交头接耳的几个人感觉公司没有好好培训过形象礼仪。公司环境很拥挤、昏暗。不太像是高级写字楼的感觉。 ...查看更多

我是华威大学的在读硕士，投递了玛氏中国英国地区的校园大使，LSE/IC/Warwick每个学校安排两个校园大使帮助HR在疫情期间完成海外的校招工作。HR是一个在玛氏工作四年的小姐姐，问了华威的中国留学生人数，如果别的学生不了解玛氏计划如何宣传，如何触及更广泛的学生群体，有没有好的办法可以增加宣讲会参与并能转化成投递的人数，如何增加大家的engagement，大家对宣讲会什么内容感兴趣等问题。...查看更多

公司的招聘人员很多，电话预约号时间之后，过来打电话联系不到问保安，结果保安说不认识这个人，我说那帮我找人事招聘的吧，他说招聘的很多不知道你说的是哪个，无语。 就等了很久，才联系上，过几分钟让他的同事来面试我，填简历表，经历的每个公司电话必须必须填写，人也要填写，要求的，离职原因询问的特别清楚具体，人事一面的时候也牵涉很多专业知识，所以我以为通过就可以了，我反问部门的架构，她却说要部门负责人才知道，恩，人事竟然不知道部门的架构。 后来面试我的客服经理，很傲气，问的专业知识我都回答上来，但我对她的感觉有点不舒服，我的面试过程是不到十点到达，等人等了差不多一个小时，到十二点他们下班才算了结，虽然最终通过，但并不感兴趣啦，就酱。 ...查看更多