面经详情

主要是正对一些简历上面的问题，我是跨专业，当时问的题目有： 1.专业与应聘岗位之间的一个相关性如何，专业优势在哪？ 2.对于该公司开学季推出的移动电话卡活动，怎么策划？ 3.对行业的一些认识和想法（传统银行和互金行业有什么不同）？ 4.互联网对于营销有什么优势？ ...查看更多

第一次面试需要填写性格测试，结果是蓝色性格，然后由南京地区的负责人面试。了解一些工作经验，问了一些相关的专业问题，表示出强烈的欣赏。当天下午邀请参加第二天的事业说明会，会后1v1面谈了对我的职业规划。 要求第一个月以人事内勤的身份入职，底薪3500，招来的人都是我自己的团队。两到三个月转岗成团队经理，没有带团队经验可以指派金牌团队长帮忙带领团队。想把我培养成部长，然后成为经管会。但确实没有带销售团队的经验，对保险很认可，但有点排斥强卖保险。现在还在犹豫是否要去入职。 ...查看更多

当时面试的是commercial sales部门的销售岗，但是可能面试的人觉得我还不熟悉市场，因此非常nice的问我如果先从策划开始做你愿不愿意，然后又问了一下之前留学的背景，为什么想做这个工作，以及期待的薪资水平。只要你不要紧张，能流利有自信的回答，一般都能过一面。 二面是部门主管，主要就是问你愿不愿吃苦还有打算做多久。其他就没什么了但是如果是面试管培生这个岗位的话，难度就非常大，要经过3轮面试，经过HR挑选简历后，应该会有30人左右有一轮面试的机会，但是最后只有1个人能进来。 ...查看更多

面的绿城旗下一个负责广告营销的分部，具体公司名有点忘了。直接跟公司负责人聊的，先是开放性得聊了一下近况，然后聊了一些行业相关的问题，之后做了一套题，不能百度查资料，要闭卷。答题内容什么都有，有古诗词填空，有写十大奢侈品品牌，还有一些非常刁钻的技术细节题，应该是要考核综合素质，当时作为职场新人妥妥得被碾压了。确实综合素养还不够。据说所有面试绿城的都要做这套题。 最后一个题是你近期看的一部电影，一本连续剧，一本书，按照实际情况答了题结果拿了最低分，据说这题要拿高分就不能写连续剧和电影，只能写看的书，并且写小说之类的也不能拿分，要写高大上的专业类书籍或者名著才可以。总之也是一次比较特别的面试经历，提供给大家仅做参考吧。 ...查看更多

河沙地铁站出来之后走两百米左右就到，但因为没有醒目的指示牌或者标志，第一次去有点难找。办公环境不是很好，有点类似厂房的环境，但内部装修得还算不错，比较宽敞。 我只有一轮人事面试，可能因为还没个人作品，没有被引荐到下一轮。主要从个人的性格，爱好，看法来入手，主要还是以了解个人性格为主。业务上能力比较关注PPT设计能力，还有对岗位和公司的了解。HR小姐姐人很温柔，也很有礼貌，谈论到某些问题比较有共鸣也会发表自己的看法，让人感觉挺自然。 ...查看更多