针对技术岗位。
针对技术岗位。先放结论:想进去,很容易,想升职加薪,做梦。
PS:绝对不建议一本及其以上学历的人过去,会影响你的前程。
针对面试:这家公司的原则就是宽进严出,意思就是只要你专业基本对口,面试的过程中不犯低级错误,人家肯定要你。但是进去后你就会发现这家破公司要求颇多,不会顺领导的,每周ppt做的不好的,定期考核领导打分不高的,HR就会找你面谈,让你换岗,也就是变相让你滚。所以这家公司的流动率超高,经常校招来三四十人,过俩月就剩三四人,白白耽误其他刚走出校门毕业生宝贵的校招优势。毕竟呆个把月离职很难找到更合适的工作。另外,这家公司重视销售远高于重视技术,领导最关心的就是这个月卖了多少台。所以那些能说会道的妹子在销售部过的悠哉悠哉。
个人联系:如果你学历不高,暂时找不到工作,抗压能力强,又想积攒点经验,可以过来"镀下金”,但是外地人不会呆满3年,这是劝告。