面经详情

首先是笔试，包括软件测试理论，sql语句，linux命令和简单的程序输入输出，没啥准备，做的不太好。面试先和软通的聊业务，后面去华为和你入职的部门两个leader聊，更多是侧重你简历的内容，技术上的问题不太多。再最后和软通的负责人聊，会涉及工资这块。面试官都很友好，薪酬这块还没谈好。...查看更多

1. 朋友帮忙推荐的简历，所以简历关很容易就过了； 2. 面试分两次， 第一次是朋友比较熟悉的主管，面试过程中他主要问了我之前做的项目，由于我之前的项目比较小众，那个主管觉得不适合他们部门； 3.第二次，换了另一个部门，先做了笔试题， 因为之前准备不充分，好多笔试题没做出来， 面试的时候问的一些问题也没答好。 ...查看更多

自我介绍，有没有实习经历，看了有没有奖项。 1你为什么学测试，不做开发； 2自己的优缺点； 3测试的流程； 4测试学过的方法，举个例子黑盒白盒； 5测试bug涵盖哪些内容； 6用过c++； 7单元测试，集成测试这些区别？ 8如何测试一个电脑帧按钮的分辨率； 9如何测试一个相机拍照功能； 10翻译一段英文，说下你自己的理解。我想说英语很重要吖. ...查看更多

因为是春招，在网上网申后在南昌面试,这个研发测试岗的要求感觉挺多的，他会让你先进行自我介绍，然后对着你的成绩单问你的问题，比如你大学挂科了吗，六级过了吗。然后问编程语言，基本上c/v++/java,都会问你学过没，然后让你讲一下你知道的任何一门编程语言，最后会聊其中你讲的东西，最后他会问你你有什么要问他的。...查看更多

约的十点半面试，我差不多提前一个小时到哪里了，进门看下公司总体环境还好，属于那种创业公司类型，人事带领进公司，先给一套题做下笔试，笔试不是很难，一些基础题和linux方面的题目，笔试完后接着是第一轮面试。 面试官挺好的，主要是根据你简历上的来提问，比如请介绍下你最近做的这个项目，你负责那些模块，你如何进行测试的。还有一些用例设计方面的问题。在面完第一轮技术面试后，差不多快到12点他们吃饭时间了，然后等甲方boos开完会后继续第二轮面试，第二轮甲方面试也差不多了都是针对你的简历提问，主要考察你测试测试思维逻辑方面等等还有数据库方面的。 比如问你怎么查询当前系统的时间，写出sql,总体面试下来我自己感觉第二面表现的不是很好。 ...查看更多