面经详情
匿名用户
面试了职位:客户经理
确定通过
比大多数公司的面试要简单
一面全国统考,比快消行业的行测简单的多,稍微练习即可; 二面小组面试,随机抽题目发表观点,完全不需要团队协作,让我怀疑这根本不能叫群面,纯粹为了加快面试速度; 三面多对多面试,针对个人简历进行提问,主要是外包的招聘公司HR进行提问,行内的HR总监、其他部门老总进行打分;通过后发短信通知体检,然后入职实习。
3轮及以上
群面
有笔试
hr
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匿名用户
客户经理
未通过
去深圳面试的,先是一分钟自我介绍,然后面试官会根据自我介绍以及简历对每个人进行提问,会问到一些专业相关的问题,还会问时事新闻,比如对美联储降息的看法,然后就是群面,我抽到的题目是垃圾分类相关的,小组里的人都很主动,相比之下我的表现很一般,最后应该就被刷了。
2 年前 发布
1
匿名用户
客户经理
确定通过
首先是网申,只要学校背景不错,一般都会进笔试(总行就不一定了,毕竟竞争十分惨烈)。 笔试是机考,主要是行测(题型和公务员考试差不多)。 接下来是面试,当时是在北京面的,分为hr面和无领导小组。然后是发offer,让你去体检,交三方协议。 校招刚进去,都是要去网点做柜员,然后客户经理、理财经理吧,当时问过深分的hr,能否直接进分行机关,说是不行,但以后可以内部竞聘(相当于第二次找工作)。遂拒绝。但听说待遇不错,有个进去工作四五年的客户经理,年收入已经35-40万了。看个人兴趣。
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2 年前 发布
匿名用户
客户经理
感觉没戏
民生应届生校招先是线上笔试,通过笔试以后会发一面通知。笔试还算比较简单,就是常规的那些题目。一面就是无领导小组面试,整个过程还是比较严谨的。在过程中,手机被集中没收,由专门的人带领一组进去面试,分不同的面试间。随机抽题。小组讨论。我们组当时的题目是对以为年轻男士进行资产的投资。大概15-20分钟的讨论时间。由于是我的第一次无领导小组面试,最终没有通过。
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2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
实习面试一共两轮,初面是和主管面,你没有听错,部门主管只能决定你的初面是否通过!终面是公司经理和人力资源总监面,人力权利比较大,也很专业,狼性十足。最后大约刷了一半的人,留下的全是211以上的研究生。面试形式,一组人进去依次回答问题,可以抢答,我们那一组初面题目是自我介绍,中美贸易战,当前热门行业等等!
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2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
面试的过程总共2步,第1步是初试,面见人事及部门经理。第2步是复试,面见行领导。总体感觉面试难度不大,主要话题围绕着你在当地有没有资源,有什么人脉,希望你利用人脉给公司带来多少收益等等。主要我们觉得不靠谱的一点是,不明确的告诉我们指标和考核,一味的想着哄我们先进去工作,全程都是连哄带骗的性质。还明面上摆着996是福气等言论和用监控摄像头看着员工进行工作。
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包含1个问题,1个回答
Q:入职半年后能为公司带来多少收益?
2 年前 发布
4
匿名用户
客户经理
感觉靠谱
面试比较简单,群面的形式,一群考官会根据你的简历提出一些问题,包括自我介绍,为什么应聘中国银行,家里亲人情况,以前的一些工作经历,自己有哪些资源,以及加入中国银行怎么样开展工作,总之都是一些简单的问题,大家不要紧张。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么应聘中国银行。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
未通过
面试未通过。没有反馈。在银行面试难度里算一般,小组讨论里遇到那种没脑子的关系户真的就自认倒霉吧。没什么能力还能说,说的全是废话,浪费时间。总结内容给罗列的清清楚楚还说不明白。也不知道哪来的自信说自己是本地人相信他,搞得谁不是本地人一样?
2 年前 发布
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