面经详情

公司所有人都很忙，财务打电话预约面试讲了1分钟就挂了。2轮面试，第一轮，财务：主要问以前做什么，在这里将做什么。第二轮，应该是个HR，非常拽：基本就在问接不接受996公司发现非常迅速，但是很不人性化。所有人都是和三方签合同的。人流浪非常大，一整楼都是用来面试的。...查看更多

就是按照公司发布的面试流程，一共分为四轮，但是财务类的中间加了一个专业笔试，不是很难。第一轮就是一对一面试，较简单，问一些简历上的问题，第二轮就是即兴演讲以及可有可无的才艺表演，第三轮上机测试，给一张excel和ppt的模版，照着做出来即可，很简单的，第四轮就是我们财务类的专业笔试，做一张100分的试卷，还算简单，跟学校的考试一样，第五轮就是财务经理的面试，也是问一些简历上的事情。...查看更多

第一轮是无领导小组讨论，HR一直在旁边观察记录。我们这组大部分都是同一个学校同专业的，都认识或眼熟，所以大家讨论得还可以。 第二轮面试是一对一面试，当时面试的是一个看起来还比较年轻的面试官，问了一些专业问题。我容易紧张，面试官也看出来了，还叫我轻松一点。印象最深的一个问题是怎么从财会的角度看淘宝店。我答了一些关于成本、费用方面的。面试官提醒我说还有税务方面的考虑，很nice的面试官。 ...查看更多

一面HR面，就是常规自我介绍，了解你的学校，学习，性格，生活 等方面的情况，为初次筛选。二面经理面，很看脸缘，主要看以后带你的领导喜不喜欢你，想不想要你。三面为老总面，多对一，几个大老总面你，主要是一把手提问，还是很看脸缘的，主要就是认同平安，体现出来对平安的向往和喜欢就行。...查看更多

第一步，填写基本信息：包括学习和工作经历，要求填写上一份工作领导的联系方式。 第二步，面试：面试我的是西南地区的财务负责人，会根据你的简历对你进行提问了解。然后会主动介绍该公司的情况以及岗位职责。最后会问你有没有什么问题，过程中没有涉及具体的会计处理和税收政策。本人面试失败的原因在于，只有小企业的工作经历。 ...查看更多