面经详情
匿名用户
面试了职位:小学教师
确定通过
接到试讲通知自己演练很多遍
接到试讲通知自己演练很多遍,下午按线上签到顺序排队,线上排队有80多个,我的顺序在30左右。面试官话不多,确定看得见听得见对方说话了就让我开始讲ppt了。首先是自我介绍,之后是模拟讲课,没有讲完大概13分钟后面试官打断了一下,简单问了几个问题,其实都是之前招师老师已经问过的。然后告诉我老师您面试结束了可以直接退出客户端了,谢谢再见。 我觉得简短礼貌互相尊重吧,印象很好。推出客户端就显示面试通过,手机同时收到短信和邮件,就等着接下来的培训啦。
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匿名用户
小学教师
未通过
排队排了一个半小时,小学数学应该非常不缺人。到我的时候面试官是一副苦瓜脸,应该面试都面吐了。招聘的时候说没有教师资格证没关系,但是应该是不缺人,就再三确认我也没有。然后试讲还可以吧,也有互动。问我怎么知道掌门一对一的,我就知道我没戏了。没有问什么和教师有关的问题,感觉是拿我做问卷调查了。
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2 年前 发布
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匿名用户
小学教师
确定通过
先在网上注册,有三轮面试。第一次提交申请,必须是985的学历。后面会收到邮件,需要录制一份20分钟的视频发给面试官,先检查基本的讲解能力,这就是第一轮面试。后面通过之后,会安排第二轮面试,有一个面试官和你交流一下,问一问成绩和辅导经验。第三轮是培训,各种上课教学注意事项。
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Q:你辅导过学生吗?几年级?
2 年前 发布
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匿名用户
小学教师
未通过
我先介绍我自己的情况,非师范生,暂时没有资格证。所以如果通过的话是没有五险一金其余的待遇一样的。视频面试第一轮,一个面试官。 hr感觉就是广撒网,然后发个ppt模板叫你写自己的介绍,另外有三道题,完善ppt发给他看。hr觉得我的做的很好应该没问题。 第二天面试,失败。其实自己讲的还可以,面试官那边是在格子办公室很吵,失败的原因是我不了解小学数学的教学方法,题目讲的小学生可能不太懂。问了他们回馈是:“老师上课大班课模式,小学知识点不熟悉,过程详解不细致”,所以失败了。放不了截图给大家看,大家还是熟悉下面试内容吧。对于外行人来说,也不是那么简单的。
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2 年前 发布
匿名用户
小学教师
未通过
线上一对一试讲,所有面试官都戴着耳机在一个房间里,背景音十分嘈杂。面试官旁边的人讲话声音太大,我试讲刚刚开始几分钟就听到“可以了,你超时了”,吓得我不敢讲了,结果是旁边的面试官在说话,最后磕磕绊绊的又听错了好几次,意料之中的凉了。
2 年前 发布
匿名用户
小学教师
确定通过
面试比较简单,人事会提前给你一份资料。我报的是小学语文,PPT里已经确定了你要讲的题,一篇阅读理解。题目不难,写标题,加标点符号以及概括。上午十点面试,要准备一个耳机,有耳麦的那种。摄像头要调试好。ppt自己改一改,讲的内容顺一顺基本没问题了。 注意事项: ①别紧张,谁也不认识谁,出点差错能怎么的; ②语言要通顺,千万别卡,实在不行,多过几遍课; ③能加个段子就加个段子; ④试讲时间很短,八分钟,控制好时间一定要互动,比如说,小明听懂了吗?你拿到阅读理解第一步干啥呀?这篇文章一共出现了几个人物啊?
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2 年前 发布
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匿名用户
小学教师
确定通过
1.进入掌门的客户端,然后签到,接着就知道自己的排名是多少了; 2.进入面试指导室,有指导老师会告诉你,面试的重点和难点在哪里,还是很友好的; 3.首先是了解你的一个基本情况,接着就是试讲了,最后问你为什么选择加入掌门。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么要选择做线上教育呢?
2 年前 发布
2
匿名用户
小学教师
确定通过
面试整体难度不算高,HR会提前把用到的软件和面试手册发给你,然后里面会有试讲PPT问题和模板。自己做好课件进行试讲就可以,试讲完面试官会提问一些关于企业文化的问题,包括以后上岗问题。但是这个网上培训要两周,时间相对比较长,我后来因为时间问题没有参加培训(据说培训刷人率也挺高的)~
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2 年前 发布
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掌门一对一面试经验:接到试讲通知自己演练很多遍