面经详情

普通学校，电气专业，考研前中核的二次招聘，好像是智联给我发的短信。有很多哈工程的同学，带着资料过去了但是没有被录取，最后要了四个人，其中一个是长春过来的面试和一个研究生一起面试的，两人一起面试官一个男领导，一个女助理自我介绍，我本科有四六级，数学建模和奖学金，重点说了参加校内活动（主持人，演讲，谈赞助）女助理问了我主持的经验。...查看更多

第一面是人事面，感觉过了然后叫我等总监面试，总监当时不在办公室，我就说等二面今天暂时有事不等了，第二天接到通知总监二面，问的还是人事那些，说通过之后会有总监面试，然后谈薪资入职什么得，过了一天接到通知三面，等了一上午不在，下午又来个人事面试，说通过之后等总裁终试，醉了。...查看更多

先让我做了个笔试题，问题不难，问了牛顿第二定律，二极管符号，变压器原理，逻辑推理问题等。接着我在会议室等待面试，等了比较久，半个小时以上，终于到面试了，一共有四个人来面试我，有老总和其他三个。先让我用英语自我介绍，然后询问在校成绩，选修了啥课程，职业规划，家庭情况等。整体还可以。...查看更多

由于是日语项目，对日语要求比较高。专业技术问题比较简单，就一些简单的Linux问题。我个人经验是面试只有一轮，两位面试官，上来先用日语自我介绍，然后面试官会进行一些日语提问；比如我但是刚毕业，所以主要围绕学校里的历经/研究生研究内容提问。然后会进行一些简单的Linux相关知识面试，中间面试官会介绍岗位工作内容等等。 说下我的个人感觉：首先要明确IBM GDC的定位，GDC并不是IBM本社，所以入职门槛比IBM CHINA要低（当然外面人不知道，你离开GDC完全就可以说你之前在IBM做）。面试很重要的一点是看你的学历和面试谈吐，技术只要符合岗位要求且不低于平均水平即可。你要明白GDC面试官水平、B格也没高到哪里去，而且GDC内部分项目，各个项目组之间并不沟通，许多对日项目还用着老古董的技术，如果你在别的企业有几年相关工作经验，完全有机会成为GDC里的中坚力量。 ...查看更多

1.面试前，进行笔试，要准备基础的数据结构算法，shell脚本与网络知识。这部分需要靠前期的准备。 2.面试分两轮，技术面和hr面，相比三轮面试而言，问的可能没有那么细，但仍然要认真面对。 3.技术面，要求的是主动，面试官会带你进行思考，但还是要尽量主动的介绍自己，开放性的问题要答好。 4.hr面，可能没有技术面那么难，但也要认真面对。要自信，毕竟hr都是和蔼可亲的。务实回答就好。 5.最后强调的还是:自信。 ...查看更多