面经详情

在香港城大参加面试，面试的人来自港中大，港科大，港城大。先给每个人按座位编号，依序的时候发言不能叫彼此的名字，只能叫编号。拿到材料后有两分钟阅读时间，之后一个个发表自己的观点，每人一分钟。期间有人提醒时间，也就是timer.  一开始前面的人发言的时间超时了，还好有人控制时间，后面的人追上来了，最后我们集体讨论的时间还多了两分钟。所以时间观念很重要，因为最后是要小组达成共识。讨论了一波后，其实无形中大家就默认了由一个女生来总结发言，即reporter. 她总结得比较有调理，逻辑清晰，讨论过程中也有自己独到的角度。关键还是思维模式和思考角度吧。 ...查看更多

投的是暑期仕习生-上海的品牌策划岗，简历筛选后通知我今天去面试。二对一，每人10-15分钟。但我感觉好快啊，自我介绍完以后就问了一个问题:“分享一段实习经历”，然后围绕这段经历问了一些问题。聊完这个就结束了，不知道这是什么意思啊。面试官说月底出结果，后面没有其他面试了。等通知吧。...查看更多

BOSS直聘上投的简历，部门员工先面试的我，不是HR，也不知道是什么原因，问了一些职位大框架的问题，然后问之前公司的岗位要点，说一句反驳一句，也不是很懂事什么心态。然后面试的员工自我吹嘘了一番，大市场怎么怎么样，现在要用什么手段让公司的某一块业务立马有成效你是来搞笑的吗？王菲的《奇迹》是不是就给你写的？然后说完了准备叫HR，结果说HR有事，就让我回去等通知，呵呵。 ...查看更多

面试流程本来是有笔试的，但是宣讲会过后就直接面试了，没有笔试测评，不过对于营销类的影响不大，专业不限，面试的hr是个有78年工作的知性美女，问的问题不是专业性的可能是因为一面吧，都是硬件问题，比如担任的学生干部啊，学习成绩啊，四六级啊，兴趣爱好，开展的社团活动之类的。因为我是跨专业的还问了原因啥的。然后第二天就打电话通知二面，下午去有点忐忑。...查看更多