面经详情

当天去面试人还是比较多，等了会，面试时一个人面，做题时一直看着你坐（压力蛮大毕竟一直盯着你感觉很在意你每题思考时长什么的），题目难度一般吧，主要涉及JAVA基础，内存机制，排序，和算法优化，还有碎片化回收处理（我当时做的不好，很多忘记了）。 后面技术面试回答了一些问题，问的大多和题目相关，然后说了一些项目经验什么的，聊的还是蛮好的，后面和总监聊一些无关技术的东东，然后直接问我什么时候可以来上班，好吧这个算当场下发offer吧。 ...查看更多

很奇葩的一次面试经历。公司地点在萝岗那边，很偏，本来不想去的，但考虑约好了就一定要守信，转了很多次车去了。 公司门面还是很高大上的，前台的小姐姐人也挺好的。进去后先填表，然后笔试。笔试题总体不难，但可能记忆有限，有一些题目没写齐全，然后就是最奇葩的面试。面试官从头到尾都没问我要简历，然后直接拿着笔试卷子开始重新问一遍。是的，你没有看错，他重新把笔试题一道一道的又问了一遍！没有任何深入挖掘的意思，就是简单的让你重新做一遍笔试题，然后过程中对一些笔试题不断的问还有别的答案么，还有么。这让人感觉就是对方很水，问不出什么深入的问题，只好拿着有答案的笔试题，一道道的重新问然后对答案。期间我被问的烦了，也反问过他一些问题，然而对方一脸尴尬的拒绝回答，巧妙的转移了话题，那一瞬间我就知道对方水平了。 我很少写面经，对面试失败的公司也不会有怨气，反而更多的只是觉得自己知识储备不足。但这家公司刷新了我的新界限。感觉自己傻乎乎的浪费了一个下午，做了两遍笔试题。 ...查看更多

面试官两人，感觉一个是技术的，另一个是技术leader级别。一开始是自我介绍，然后引入到项目。面试官会问项目的一些细节，如果你真的参与到其中并能理解的话，回答会问题不大，如果自己说不出项目大体流程或者关键细节点会被认为参与度不够。问完项目，开始聊一些技术基础，就是些java基础，android基础之类。 如果一切ok，hr会参与谈薪资。 ...查看更多

当时是文思海辉本部的人面试的，主要是技术面试+HR面试。1技术面试主要提问些过往参与的项目情况，以及项目主要采取的技术点，比如Android的常用的一些第三方库，以及实现原理；2 HR面试主要问住在哪里，以及是否婚否，对未来的个人规划等，面试过程就是常见套路。...查看更多