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苏宁总部面试HR实习生(打酱油)
实习僧投的简历,苏宁校园招聘网站也投了面试申请。面试时间约的当天上午11点,然后9点被导师喊去办公室处理文件,直到10点半结束。从仙林打车去苏宁总部,没有迟到,但可以说没有任何事前准备。(因为找实习这件事没有提前跟导师说,他也不知道我要赶面试,况且能不能通过还另说,也觉得研二上学期跑出去实习有点早)到了苏宁总部,很大一片园区,按照之前收到的短信指引很快就找到了地方。 先在会议室等了20分钟,因为前面还有一位同学刚开始面试。面试官2个人,一男一女,主要是男面试官提问,女面试官一直在看简历(我带了2份简历)。先是就简历内容进行提问,问我本科毕业到研究生之间的那段工作经历(考研二战)。后来想了想这一段应该是我最容易发挥的部分,但是当时面试时说得太简单了,大脑一片空白。然后是问我对人力资源岗位的理解。因为本人劳动经济学专业,自以为有一点儿人力资源专业背景,说了一些上学期老师在课堂上讲的内容,但是觉得完全没答到点子上。最后是问我有什么想问他们的。当时已经基本放弃治疗了,就说没有要问的了。因为上学期周二和周四有课,每周只有3天能到岗,这是一个客观条件的减分项。另外事后跟已经在苏宁实习的同门讨论认为这类面向校园招聘的HR实习岗位更偏向招女生(她可能在安慰我)。就这些。
Q:对企业人力资源岗位职责的认识1条回答

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