面经详情

面试问了很多问题，还要填写一份表格，一共10个问题，问得有点蒙，很多问题我都不想问答，问之前的工作有什么收获，待遇如何，问什么要选择我们公司，你的经历有点不符合，销售部门是今年才成立的，一年的任务是500万，公司不给支持，没谈待遇，估计待遇不高，工作中最有成就的事，感觉最满意的事，还有最不满意的事，总之问得很杂，我就想问一句你待遇多少，人家提成方案还没定，接到面试邀请最好问清再去，免得浪费时间。...查看更多

有初试和复试两轮，初试的面试官比较和蔼，复试的面试官问的问题偏难一点，均是做自我介绍开始，然后就是比如你在应聘我们公司的同时还投了哪些地方简历，和什么专业相关，现在对自己的定位，你对管控力有什么相关见解，你的自制力如何，为什么不选和自己专业更加相关的职位(我的专业是医学检验，应聘的是医药代表)，在见习时有没有接触过医药代表方面的人，你觉得做好医药代表需要具备哪些能力？还有一些问题我忘记了，感觉偏难一点。...查看更多

面试过程总共两轮，一轮是办事处经理，最后是总部来的一个人，现在已经离职了，这个公司很适合刚毕业的应届生，没什么压力，吃大锅饭，分到地方办事处，第一个月基本上有个六七千块，但现在公司也在改革了，薪酬体制改了，想混其实也能混，但是没以前混的舒服了是肯定的，以前混混很轻松，没什么事务性的工作。...查看更多

视频面试一切正常，告知面和通过后需要到杭州进行培训。面试过程中，询问具体的工资待遇、出差标准及补助标准，未明确告知，公司30号发上月工资，准备入职的小伙伴一定提前了解清楚各方面待遇、补助、标准、工资和绩效发放时间后再考虑入职，一般正常还不错的工资都是10号、15号发放上月工资，30号发放的你们可要小心了。...查看更多

这家公司面试大概3轮，他们销售主要是要有工业品销售经验，福利不错，底薪根据水平和级别来定，至少有7-8K打底，另外主要是会配车还包2000一个月的油费。 面试的话，首先是猎头公司的人会打电话你，一般会聊个2-3次，然后如果公司那面的人看你简历觉得还不错就会让你去面试 ，第一轮是HR问些简单问题，然后是地区销售经理面试问一些销售的工作经历和经验的东西，然后是大区总监面试主要问你为什么换工作，希望未来的发展怎么样？主要关心你是否能稳定，基本面试到这轮可能就会通过了。 ...查看更多

整体过程比较轻松，负责面试的是武汉分公司这边的一个事业部总经理，简单沟通了下之前做的工作内容，还比较匹配，但是目前没有适合的岗位，让我以别的岗位先入职，后续做调整，我表示没问题，约了第二天去见大区的副总裁，人也比较和蔼，沟通这块比较顺利，薪资这块还在协商，负责面试的这个总经理准备跟总部申请岗位名额，后续待在他的团队，暂时就不以别的岗入职了，目前还在等通知，HR这块的话，前期只进行过大概10来分钟的电话交流。...查看更多