面经详情

由于疫情影响，2020年初采用网络面试，事前会给你一个三分钟自由演讲题目，一般是心理学现象解释以及与工作的联系，约好面试时间。面试开始会提问很多问题，自我介绍必不可少，后面提问大多数与之前工作经历有关，也有考虑稳定性的题，比如将来的打算，还有一些是陷阱题，比如，你觉得之前公司有哪些收获，有哪些不足，有哪些值得改进的地方。这些问题往往不好回答，一个陷阱你迈过去了后面还有，如果你再迈过去就显得故意回避问题，又掉入了新的陷阱。 差不多问懵了以后，再做自由演讲。最后由面试者提问。整个过程持续了大约20多分钟，形式化套路比较多，感觉不好，不人性。即使咱不是能说会道的人，但是咱干工作是绝对杠杠的，可人家就是要能说会道的人。没办法，大公司都这样。面试结果一个星期左右给的答复。 ...查看更多

看了前辈们的经验很有帮助决定来分享一下我的。首先，投递简历，三天后电话面试十分钟，然后三四天官网查未通过。当时没准备好，下午午睡刚醒，而且没什么应试经验，第一次比较紧张，说话有点没逻辑（捂脸）问的问题很多，但比较基本，可能期望薪资报的太高（5000，唉应该循序渐进的，因为报完人家都不说话了）又没什么重要的工作经历就失败了。 问题有：自我介绍及家庭，大学成绩，当下状态，考了什么证书，大学在做什么，居住，工作经历，男女朋友，自我规划，面试什么职位等。主要考察沟通能力，自身技术能力，和稳定性吧。 ...查看更多

只参加了一面，hr说是个部长面试的，问的就一些塑料加工、钣金加工相关的问题。hr说二面是董事面试，然而我一面后hr就没在联系我了。hr说有出差，上五休二，忙的话会上六休一。我从网上查了一下，感觉这家公司好像也不是特别好，日企，在中国就是生产加工为主，技术含量高的也接触不到。而且我查的工人的待遇不好，我感觉对一线工人不好的公司其他方面也难说。...查看更多