面经详情

面试过程：line M-Director-HRBP一面就是line，但是事前和HR小姐姐沟通非常详细，整个面试的流程规范化，很符合互联网与时俱进的程度。Line的水平极好，不花里胡哨，只讲了落地的策略，问了很多工作中会遇到的困难如何解决，需要强专业性，一面定终身，D和hr基本过场。...查看更多

参加了冗长的三轮面试，第一轮是笔试，淘汰一部分人；第二次是英语口语面试，再淘汰一部分人；第三次终面，已经没多少人了，觉得胜率很大，谁知道上来问我：“你的专业跟我们公司不相符，我们很少招专业不符的应聘人员”。最后当然没戏了，既然专业不相符，那还过了简历筛选？还连过两轮面试和笔试？敢情让我免费陪你们玩呢。...查看更多

从进门的前台，到面试官的面试可以说是很糟糕。面试官讲话都带着***，只可以他问你，不可以你问他，问就是这个我没必要给你说吧。搞不懂哪来的自信，看不起求职者？出门后还能隐约听到谩骂声。想去的建议深思熟虑，管理层是真实的公司写照，一个不会尊重别人的公司，赚着学生的钱把公司做大就可以把你视为无物。就这样还坐着教育行业，中国教育的悲伤。...查看更多

一共是一轮笔试和两轮面试笔试的话主要是做一些计算题和一些编程的基础题目，感觉做的一般，但是也过了第一轮面试是无领导小组讨论，一组大概十五六个人，大家首先按照编号发表一分钟对材料的看法，然后自由讨论15分钟，讨论过程感觉完成度一般，但后续又收到二轮面试通知了，挺意外，但也很高兴。 第二轮面试大概7-8分钟，两个面试官主要就简历内容提问，然后问你愿不愿意出差啊什么的，当时面试官说我专业不是特别对口，我面试完就觉得肯定没戏了。结果隔了四五天又收到职业性格测试，真的喜出望外，是一个20分钟的测试，没有什么知识点，就是单纯的测试性格，一般都觉得这个肯定没什么大问题。等了三五天，在群里通知说这两天发体检通知，等啊等，就没有消息了。然后校招群的hr说了一些无关痛痒的话，就解散群了，让我们后续有问题私聊hr…这就是我这次校招的面试经历，怎么说呢，其实刚开始没抱太大希望，可一轮轮的面试通过让我真的喜出望外，然后认真的研究了公司，结果因为一个性格测试刷了，真的意难平… ...查看更多

感觉没戏。电话面试，面试官强势，不尊重人。一共有三轮面试，第一轮hr，第二轮公司分总，第三轮大区分总，前两轮感觉还行，HR和公司分总和宣讲的人一样，态度很好，很和善，也让人感觉很舒服，挺靠谱的样子。但是第三轮大区分总面试的时候就根本没有用心听，很不尊重人，问题都是随便问的，中间还打了个电话，三个应聘者只记住了女生的名。体验极差，就算过了终面也不想去了。...查看更多

首选第一轮HR电话面试，聊了30分钟，之后约时间去office面试。这个职位的汇报线有两条，一条是office的一个senior MKT manager，是一个法国人，另一个是在新加坡的Senior Manager，面试全程英文，时长大概30-40分钟，问题也都是一般的面试问题，没什么特别的。之后说让我回去等消息，ok的话会有一轮测试，然后通过后再面最后一轮。过了几天，拿到面试题目，是给公司年度送给客户的礼物出一个proposal，做一个PPT，24小时提供。交完测试之后再等了一周，期间一直问Hr进展，都告知面试官比较忙，再等等。之后告知，现在还有一些别的候选人再面，要比较，如果着急可以看别的机会，意思就是你基本没戏，除非那些好的人都turn down才可能考虑你，也没有告知没有通过或者有顾虑的原因。对接的Hr还是可以的，面试反馈有点难要到，而且也木有具体反馈，比较失望。...查看更多