面经详情

首先是部门领导对公司的介绍。然后是抽题案例分析，最后是是小组讨论

校园招聘单独面试，先是笔试一套卷子，之后交给负责人后直接面试，问了些简单的问题。

面试过程： 无领导小组讨论，由于人较多，但是时间较少，所以需要能够最快的速度小组统一意见，最好小组里面有一个比较有能力的leader就好多了。二面主要谈了一些自己的实习，或者其他综合能力，感觉二面还是比较轻松的。

面试很好，老总很友好。问了一些基本问题关于教育背景，经历。 主要是看你是否有销售潜能。是否能迎合公司发展步揍。

首先是人力资源部的主管过来面试，先做一下自我介绍，差不多是两分钟，然后主管会根据简历来问你问题，比如说兴趣爱好，做过哪些项目开发，参加过哪些社会活动，担任过哪些职务，比如说学生会班干部等等一些问题，然后问你籍贯什么的，父母的工作等等。

先是在很多人，包括面试官和应聘者面前做自我介绍，一分钟左右。 主要是看你有没有交流障碍吧。 在接着觉得你合适之后会安排你进行一对一的面试，由店长或者区域经理进行吧。 最后过了再让你试岗三天。过了就可以签订协议啦。

第一轮是单面，第二轮三对一，在等第三轮和第四轮面试。