面经详情

我来回报社会啦！
面试通过。面试官nice，校招，沟通顺畅，有网申。我来回报社会啦！我面的销售岗位，总共有两轮面试，面试前要先填一份问卷（8个题目左右，20分钟限时，包括喜欢什么样的领导和同事，优缺点是什么，对中公的了解等等）。 第一轮是HR和分校校长一起面试，问了对销售岗位的看法，职业规划，从过去的学生工作经历中学到了什么，还问了以前的销售实习经历内容，对销售要加班这个问题怎么看待，第二轮是总部电话过来终审，毫无预兆的电话，问的问题和一轮差不多，保持良好心态最重要！祝大家成功通过面试！
2轮
沟通顺畅
面试官nice
校招
有网申
优缺点
面试官

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匿名用户
销售专员
未通过未通过
初试的时候简单了解了以下基本情况什么的， 自我感觉良好 通过了。复试的时候面试官问了很多问题，也是自己给自己刨坑，问了未来规划，为什么考过公务员等等，感觉跳跃，
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过感觉靠谱
今天二面，面试体验不太好。可能因为面试官是搞业务的不太会面试。老是看了半天才问出一个问题，每次我巴啦啦说半天后，对面都是冷场，场面一度很尴尬。半天才又悠悠地抛出下一个问题。最后一个问题回答完之后，就好了，时间也不短了，我们今天先面到这里。什么鬼，明明二十分钟还不到，感觉面试对面试官来说像是在受刑。不过有一说一，小哥哥声音很好听！我还抱有希望！...查看更多
2 年前 发布
11
匿名用户
销售专员
未通过未通过
2轮面试，最关心的是你是否可以家庭与工作兼顾。问了很多遍了，很多遍，真的。hr并不友好，怀疑你这怀疑你那的。反正你填的所有的资料他都要来质问你，记住是质问。 省级客服主管面试是一个女的，也来问你是否家庭与工作能兼顾。得知我有2个小孩时，更是语气觉得不行。聊到这，我也不想面上了，这家单位只看重钱钱钱，看来他们提倡每个员工舍弃家庭投入中公教育的大事业里面，望大家谨慎投他家。这方面我的理念是:公司与员工互相成就，抛弃一方成全另一方你也不符合社会主义核心价值观啊！ ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
资深销售/线上销售
确定通过确定通过
本来面试的不是线销岗位，去了之后和主管聊了一下，觉得和我目标的岗位还是有些差距，推荐我去线销，和线销老大聊了半个小时。 问了一下之前的工作经历，觉得我业绩做得不错，也聊得来，就推到终面，终面领导又问了我一次经历，不到两分钟就说回家等消息，没过几天就收到通知。 ...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：没有。
2 年前 发布
匿名用户
内容运营
确定通过感觉靠谱
首先是人事面试，简单的交流了一下 就基本简历上的东西，还会问有没有公考的想法，回答没有就行。然后是人事主管面试，问的很详细，上个公司做什么的，我负责什么的，为公司做了什么贡献，怎么看待中公教育。现在试岗三天完成，等待总部面试，面试通过就可以入职了。
包含1个问题，1个回答
Q：为前公司做了什么贡献。
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过感觉没戏
参加了一轮面试，没有网上说的面试官态度不好，对待面试者还算客客气气，很有礼貌，面试过程也不是很难，但是加班问题也很严重，本来以为网上对中公加班的描述有点夸张了，来面试的时候面试官就已经说很清楚了会经常加班，也算不隐瞒，经常加班到九点多，周六周日不算，有点犹豫，毕竟加班不算加班费，而且工资不是很高。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
销售专员
未通过感觉没戏
4个人，人事2人，加部门领导和主管，面试环节决定候选人对应聘公司第一印象的就是面试官的面貌，涉及着装、谈吐、提问的问题、专业性等多方面。首先是否具备相应的专业知识，第二个，相关的岗位经验，过往的履职经历，第三个，就是心理特质，底层的价值观、动机层面的特点，最后也是最重要的，要具备岗位要求的胜任力。...查看更多
2 年前 发布

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