面经详情

一共两轮面试，面试较难。一面是小组无领导讨论，没有自我介绍直接进行小组讨论，这是我第一次遇到不用自我介绍的，整个过程下来，大家都比较积极，也有厉害的，主要是注意逻辑，表达清晰自己的观点，尊重别人的发言，就差不多ok。 二面应该是主管之类的人面，五个人一起面试，有五个面试官，自我介绍完，面试官拿出了几个汤臣倍健的产品，要求每个人思考宣传语和推广方案，然后轮流发言。这当时觉得真的是很难，几分钟没讲述方案，还是轮流讲，如果讲的好，面试官就会针对简历问几句。这里注意要保持冷静，控制语速，虽然同时面对五个面试官是比较紧张，但还是尽量有逻辑地表达，好好表现自己。最后过了一周有通知，总的来说还是比较有效率。