面经详情

第一轮是hr面，面了半个小时。自我介绍，根据自我介绍提问题，问我如何设计搭建招聘系统，最后问了一个逻辑题。面试效率很高，几分钟之后就通知第二面。 第二面是部门经理面的，主要就是深挖简历，面试过程不太舒服，把我名字都念错了。字节跳动特别注重逻辑思维，第二面最后也给我出了一个比较难的逻辑题，没答出来。二面结束一分钟不到，收到拒绝信。二面结束时问了面试官最看中新人应聘什么特制，面试官说聪明，他们喜欢聪明人。面了很多，字节的面试是最难的也是最不舒服的，以上。 ...查看更多

面试不守时，面试约定好的时间，面试官足足迟到了四十多分钟。中间本来打算一走了之，后来又好奇一个面试官究竟可以迟到多久，就耐着性子一直等到面试官款款而来，来了之后也没有表示歉意，直接开始问问题。 面试难度巨难，为什么会说面试难度巨难呢？因为面试官问的问题很业余，只是问了些产品的基本工作流程，这些问题稍微有一两个月工作经验的人都能答得上来，根本问不出水平，所以我不太理解面试官是如何评判一个产品经理是否是他们需要的人才的，所以要去求职的产品经理能否顺利入职，大概率是看运气吧！另外感觉面试官官僚气息比较足！ ...查看更多

让提前30分钟等候，结果比约定时间晚了30分钟才开始正式面试。相当于等候了近一个小时。5人一组，10分钟。有人迟了大约两分钟，面试官整理资料之类的大约两分钟，只剩6分钟左右。于是面试官说每个人做一个1分钟的自我介绍。然后时间就没了。然后面试就结束了，只有一个自我介绍。...查看更多