面经详情
匿名用户
面试了职位:硬件开发
感觉靠谱
一轮视频面试,两个hr,一个人力hr,一个技术hr。
一轮视频面试,两个hr,一个人力hr,一个技术hr。首先开场自我介绍,然后hr会根据你的简历提出问题,有项目的话,会着重要求介绍项目经历,实现方法,扮演角色。也会对未来进公司方向进行提问。最后一个问题是以对公司还有什么疑问结束,可惜最后一个问题回答的不是很好,事先没想过这个问题,问出来有点懵。总体感觉还可以,hr人也不错。
hr
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匿名用户
Java
感觉靠谱
上午面试的,两位面试官,还算亲和没有太大压力,自我介绍完后估计是校招,问的技术问题非常基础,会挖掘项目经历的一些细节,让你大体介绍自己的角色,项目处理的数据量、用到的框架,但是从对话氛围看不会问的过于具体,总的来说基础扎实一些感觉有戏。hr说纯软件开发但是经常要出差和客户对接,工作地点合肥,问了说8.30上班5.下班,加班看情况,感觉还可以吧。就是可能我项目比较水,不一定能过。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
211市场营销专业,目前暂时就面试一轮,2v2,hrbp面和技术面一起,开始是英文自我介绍,但是没把握住机会,超时了,不过好在实习经历还是很丰富,在TCL海外实习过,引起了注意,全程一直在问我实习相关的问题,问两人的问题较少,没有针对另一位同学的提问,所以感觉机会还是很大,就是不知道还有没有第二轮。 想请问大佬京东方销售经理岗怎么样,听面试的意思是会接触很多海外客户,可以讲解一下吗,不知道进去的难度怎么样,最后是想了解一下,京东方一个岗位的候选人会很多吗,不知道我的对手会不会是名校硕士,有些担心。 问的问题: 1.英文自我介绍。 2.从所学专业的角度讲一下对市场营销的理解。 3.从市场营销角度分析一下疫情对京东方销售的影响。 4.讲一下你大学最难忘的挑战。 5.是哪里人,为什么选择愿意来苏州。 6.最近看什么书,可以推荐一下吗; 7.其他针对性问题; 8.你还有什么问题,大概是这样,over。
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
面试苏州销售经理岗,面试一轮,hr和技术面一起,技术面的是部门领导,2v2。问题1:英文自我介绍;问题2:你对市场营销的理解;问题3:你为什么选择来这个城市;问题4:你看什么书,可以推荐一下吗;问题5:讲一下你最近遇到的挑战;问题6:从市场营销角度分析疫情对显示屏销售的影响;问题n:针对简历。
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2 年前 发布
匿名用户
硬件开发
未通过
社招,比较看中学历985、211基本都能获得面试机会。研发岗,跟一个老师傅聊的,让介绍一个做过的最高端的相关项目,过程相对轻松,东聊聊西聊聊。技术过硬的话又比较适合工作岗位的话,那面试就比较简单。我做的项目和工程经验跟岗位不太搭,没过。
2 年前 发布
6822
审计
感觉没戏
两位面试官,都是财务的小姐姐。现场估计有40来组。面试过程很顺利,我这一组当时就我一个人,估计另外两个都没来。自我介绍、根据简历问问题,还问了实习过程中的难题以及学到的东西之类的。运气很好这两位面试官姐姐非常温柔有趣,整个过程很愉快,身为社恐,京东方的面试是让我觉得最轻松的。基本就是聊天的形式,面试官也给我分享了她们在京东方的工作经历。还提到了兴趣爱好。最后我提了关于本科生和研究生应聘的差异问题,因为我是本科生很关注她们会不会卡学历。她们给出的答案是基本不过多看重学历,会平等对待研究生和本科生,两者入职后的水平也相差不大。这一点也让我比较放松,比起先前oppo京东除我以外都是研究生的尴尬局面实在是太难得了。随后很快就通知了现场笔试。虽然之前知道这一环节,但临时抱佛脚实在是抱不动。笔试的题以初级、中级财务会计知识为主。印象中有折旧计提、财务指标计算、简单的分录和一堆财务计算题。单项选择题若干,多选5,计算题2,一道简答题。计时一小时。很可惜的是我基本忘完了也没有复习,本身鸡翅知识也不扎实,笔试过程中非常地后悔😢本科没有好好学习。计算题做了一半,预计只能勉强及格。笔试后特别落魄直接就走了。估计是黄了。
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2 年前 发布
匿名用户
硬件开发
确定通过
面试通过。有收获。
2 年前 发布
2
喵陈陈🥕
采购专员
确定通过
面试的采购岗,虽然专业不对口但是好歹是通过了。HR和部门主管人都挺好的,问的问题相对来说比较简单,专业性问题很少。有问我对于采购日常事务的看法,自己觉得最艰难的一件事或一段时间是什么,在校期间成绩,能否接受加班和出差等等,会深挖简历,所以投递简历时自己最要好对简历上的内容有把握。
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2022-05-26 发布
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京东方科技集团股份有限公司面试经验:一轮视频面试,两个hr,一个人力hr,一个技术hr。